Юридические советы

Во сколько выходят на пенсию военные мужчины

Предельный срок выхода на пенсию для военнослужащих увеличен на пять лет. Президент РФ Владимир Путин подписал Федеральный закон от 2 апреля 2014 года № 64-ФЗ "О внесении изменений в статьи 49 и 53 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" (далее – Закон № 64-ФЗ). Документ вступит в силу через 180 дней после официального опубликования.

Согласно Закону № 64-ФЗ, предельный возраст пребывания на военной службе для маршалов, генералов армии, адмиралов флота, генерал-полковников и адмиралов увеличен с 60 до 65 лет. Для генерал-лейтенантов, вице-адмиралов, генерал-майоров и контр-адмиралов – с 55 до 60 лет. Для полковников и капитанов 1 ранга – с 50 до 55 лет. Для остальных военнослужащих – с 45 до 50 лет. Нововведение касается только мужчин. Женщины любых званий, как и прежде, смогут оставаться на службе лишь до 45 лет.

В индивидуальном порядке срок службы для маршалов, генералов армии, адмиралов флота, генерал-полковников и адмиралов может быть продлен до 70 лет, а для военнослужащих других званий – до 65 лет. Ранее предельный срок продления службы составлял 65 лет для всех военнослужащих. Согласно Положению о порядке прохождения военной службы, утвержденному Указом Президента РФ от 16 сентября 1999 г. № 1237, при отсрочке ухода на пенсию учитывается состояние здоровья военнослужащего и его деловые качества.

В пояснительной записке к законопроекту № 412057-6, на основании которого был принят Закон № 64-ФЗ, говорится, что увеличение пенсионного возраста позволит сохранить на военной службе опытных специалистов. Кроме того, теперь военнослужащие будут выходить на пенсию в том же возрасте, что и сотрудники ОВД и прокуратуры. До сих пор пенсионный возраст в армии был меньшим, нежели в гражданских силовых структурах.

Некоторые специалисты отмечают, что в связи с увеличением пенсионного возраста на контрактную службу в армию могут прийти 30-летние новички. До сих пор принимать подобное решение в этом возрасте было поздно, так как человек уже не успевал отработать необходимый стаж. Для получения пенсии за выслугу лет надо отслужить в армии 20 лет (ст. 13 Федерального закона от 12 февраля 1993 г. № 4468-I "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей").

В отличие от гражданских лиц, понятие «пенсионный возраст» для военнослужащих не применимо. Военные выходят на заслуженный отдых по выслуге лет, которая зависит и от продолжительности службы, и от некоторых других факторов. В этом материале рассмотрим, когда военнослужащие выходят на пенсию, а также помощь юриста в Москве при решении вопросов пенсионного обеспечения военных.

Общие положения

Покинуть военную службу и начать получать пенсию гражданин имеет право, если:

  • достигнута выслуга лет;
  • получена группа инвалидности по заболеванию и (или) увечью.

При этом как таковой пенсионный возраст военных не учитывается, взамен его определяющими факторами становятся именно выслуга лет, в том числе с зачетом «льготных» периодов, при которых военному начисляется выслуга с увеличенным коэффициентом – от 1:3 до 1:1,5.

Рассмотрим все варианты выхода на заслуженный отдых по отдельности. Это даст примерное представление о возрасте, в котором военнослужащий может покинуть службу, чтобы насладиться отдыхом.

Пенсия по выслуге лет

Минимальная продолжительность военной службы для выхода на пенсию составляет 20 лет. Однако в этот период включается не только сама служба, но и некоторые другие периоды:

  • срочная служба по призыву – в календарном исчислении;
  • прохождение курсов обучения офицерского состава – 0,5 года службы за год учебы;
  • иные периоды, связанные с военной службой, включая службу в составе МВД, Нацгвардии и прочих силовых структурах.

В случаях, если гражданин не набирает минимальной выслуги, но при этом обладает общим стажем продолжительностью 25 лет, 1/2 из которых приходится на военную службу, ему также может быть назначена военная пенсия. Но в таком случае должны быть выполнены некоторые другие условия:

  • возраст старше 45 лет;
  • достигнут предельный возраст для службы на занимаемой должности или по званию.

Последний пункт может быть заменен на состояние здоровья, исключающее дальнейшее прохождение военной службы, но не предполагающее инвалидность. Также претендовать на такую пенсию сможет лицо, уволенное из состава воинской части по сокращению.

Таким образом можно понять, что на выход военных на пенсию возраст имеет крайне малое влияние. Рассмотрим ситуацию с гражданином Б., который обратился за содействием адвоката в Москве, связанную подсчетом выслуги лет.

Мужчина из армии поступил в военное училище, после чего мотался по гарнизонам. Некоторые эпизоды службы были связаны с выполнением задач в высокогорной местности. А это обеспечивает льготный стаж (1:2). Следовательно, все 5 командировок в горы общей продолжительностью 1,5 календарных года гражданин Б. посчитал за 3 года выслуги. По расчетам мужчины выслуги хватало для назначения военной пенсии в возрасте 41 года. Однако в военном ведомстве с ним не согласились, сославшись на недостаток выслуги лет. Мужчина обратился к юристу, который помог восстановить справедливость. Гражданин Б. вышел на пенсию в 41 год.

Но столь рано со службы практически никто не уходит, поскольку выслуга лет свыше минимальной дает ощутимую прибавку к пенсии. Лишь в некоторых ситуациях военные отваживаются на столь значимый шаг.

Читайте также:  Постановка автомобиля на учет по наследству

Но есть ситуации, когда гражданин может претендовать на получение военной пенсии до достижения минимальной выслуги. Речь идет о военной пенсии по инвалидности.

Отставка по инвалидности

Получение гражданином, состоящим на военной службе, травмы, увечья или заболевания, по которым присваивается инвалидность, является поводом к назначению военной пенсии по инвалидности.

Причем речь идет не только о болезнях и увечьях, которые появились во время прохождения службы, но и в случае, если:

  • обстоятельства возникли в течение 3 месяцев со дня увольнения военного со службы;
  • обстоятельства возникли после 3 месяцев, но при условии, если их возникновение непосредственно связано с военной службой.

Сама же продолжительность службы уже не имеет никакого значения. Даже отслужив несколько дней после зачисления в состав части и получив травму, болезнь или увечье, могут выйти военные на пенсию. Возраст может быть любым, основное условие – именно фактическое несение воинской службы.

Право на труд

Увольнение на пенсию (по инвалидности или выслуге лет) у военных происходит значительно раньше, чем установлен гражданский пенсионный возраст. Это позволяет военнослужащему-пенсионеру приобрести право на вторую пенсию – страховую. Но для получения второй пенсии военнослужащий должен выполнить 3 условия.

  1. Отработать минимальное количество лет на «гражданке», причем срочная служба в армии не будет зачтена, т.к. она учитывается при расчете выслуги лет военной пенсии. Следовательно, в 2019 году военному пенсионеру потребуется 10 лет стажа, а в 2025 году – 15 лет стажа.
  2. Заработать минимальный объем ИПК (пенсионных баллов). В 2019 году нужно 16,2 балла, а к 2025 году ИПК должен составлять не менее 30.
  3. Достичь пенсионного возраста. С 2019 года возрасты выхода на пенсию в России плавно увеличивается ежегодно на год. С 2024 года пенсионный возраст в РФ, позволяющий претендовать на получение страховой пенсии по старости, составит 65 лет для мужчин и 60 лет для женщин.

Военнослужащий-пенсионер, который не успеет к общеустановленному возрасту заработать стаж или баллы сможет продолжить трудиться до тех пор, пока нужных показателей не удастся достичь. Кроме того, стаж и баллы можно вполне официально купить, вступив в добровольные правоотношения с ПФР.

Отработав минимально положенное количество лет, достигнув пенсионного возраста и при этом накопив на лицевом счете достаточное количество баллов, военный пенсионер сможет получать сразу 2 пенсии.

  1. Военную пенсию, которая выплачивается ведомством, где гражданин проходил службу и заработал военную пенсию.
  2. Страховую пенсию, которая выплачивается по линии ПФР.

Интересуетесь, во сколько военные уходят на пенсию? Задайте свои вопросы юристу сайта по телефону или онлайн. Консультирование проводится бесплатно.

Особенности военной службы, подчас непростой ее характер и повышенный риск потери здоровья предусматривают для военнослужащих право получения пенсионного обеспечения ранее достижения общегражданского возраста выхода на заслуженный отдых.

Вопросы, связанные с назначением военной пенсии за выслугу лет, регулируются Правительством РФ. Основополагающие моменты закреплены в законе № 4468-1 от 12.02.1993 г. «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу…» (далее закон № 4468-1).

Военнослужащим, согласно действующему законодательству, имеющим право на выплату за выслугу лет, необходимо обратить внимание на условия предоставления пенсионного обеспечения, касающиеся:

  • наличия и длительности выслуги;
  • периодов, включаемых в общий стаж;
  • возраста выхода на пенсию.

Выплата военной пенсии начинается после обращения за ней и предоставления всех необходимых документов со дня увольнения с военной службы. Одним из главных условий получения денежного пособия является прекращение службы. В случае повторного зачисления в военные ряды выплата будет прекращена до дня последующего за ним увольнения.

Сумма пособия, назначаемого военным, зависит от следующих параметров:

  • величины получаемого денежного довольствия;
  • продолжительности срока службы;
  • длительности трудового стажа.

Каким военнослужащим может быть назначена пенсия за выслугу лет?

Согласно ст. 1 закона РФ № 4468-1 можно выделить несколько категорий лиц, претендующих на пенсию за выслугу лет и осуществлявших:

  • военную службу в Вооруженных силах РФ и Объединенных ВС Содружества Независимых Государств, в органах пограничной службы РФ (войсках национальной гвардии, гражданской обороны, службы безопасности, военной прокуратуре, следственных органах Следственного комитета РФ) и Федеральной пограничной службе;
  • военную службу в воинских формированиях бывшего Союза ССР;
  • службу в органах внутренних дел, органах по контролю за оборотом наркотических средств, учреждениях уголовно-исполнительной системы:
  • Российской Федерации и бывшего Союза ССР;
  • в других государствах, если соответствующими договорами предусмотрено пенсионное обеспечение законодательством тех стран, на территории которых они проживают.
Читайте также:  Продажа цветов на 8 марта с машины

Кроме того, все перечисленные выше категории военнослужащих, проживающих в бывших республиках Советского Союза, не входящих в число стран-участников СНГ, также имеют право на военную пенсию в соответствии с законом № 4468-1.

Это право они могут реализовать в том случае, если законодательство таких государств не предусматривает пенсионные выплаты за прохождение такой службы.

Когда военнослужащий может уйти на пенсию?

Право на пенсию военнослужащий приобретает при наступлении одного из случаев:

  • при утрате денежного довольствия вследствие увольнения со службы по достижении определенного возраста — выплата за выслугу лет;
  • при потере здоровья по причине тягот военной службы — выплата по инвалидности.

Принципиальным отличием перечисленных случаев является наличие определенной продолжительности службы:

  • в первом случае, необходимо не только выработать определенное количество военного стажа и уволиться со службы;
  • во втором случае, продолжительность стажа не имеет значения, так как главным условием здесь будет приобретение нетрудоспособности:
  • в период прохождения службы;
  • в течение трех месяцев после увольнения из военных органов;
  • вследствие ранения, контузии, заболевания, полученных во время службы, даже если потеря трудоспособности наступила позднее трех месяцев со дня увольнения.

Стоит также отметить, что гибель или смерть военнослужащего дает право членам его семьи при наличии определенных условий получать пенсию по случаю потери кормильца.

Требования к военному стажу для назначения пенсионного обеспечения по выслуге

При назначении пенсионного обеспечения по выслуге необходимо соблюсти одно из предъявляемых требований относительно военного стажа, а именно:

  • наличие не менее 20 лет стажа на военной службе в момент увольнения;
  • наличие общего трудового стажа не менее 25 лет, из которых 12 лет 6 месяцев военной или приравненной к ней службы.

Во втором случае речь идет о так называемом смешанном стаже, когда военнослужащие, достигшие 45-летнего возраста, увольняются со службы по одному из следующих оснований:

  • достижение предельного возраста пребывания на службе;
  • состояние здоровья, не позволяющее оставаться в рядах военных;
  • сокращение в связи с изменениями в штатном расписании.

При определении права на выслугу по смешанному стажу следует учитывать, какие именно периоды включаются в общий трудовой стаж. К таким согласно закону № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» и закону № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» относятся:

  • периоды трудовой деятельности, входящие в общий стаж за период до 2002 года;
  • страховые периоды, в течение которых были уплачены страховые взносы после 2002 года.

Какие периоды включаются в стаж военной службы?

Порядок подсчета выслуги для назначения выплаты военнослужащим определяется Правительством РФ. Военная выслуга включает в себя продолжительность военной службы в соответствующих должностях и ведомствах, исчисляемой календарно по всем таким периодам путем суммирования количества лет, месяцев и дней.

Особые условия прохождения военной службы определяют особый порядок подсчета выслуги военного стажа — в льготном исчислении.

Согласно ст. 18 закона № 4468-1 к периодам, включаемым в службу, относятся следующие:

  • военная служба;
  • служба в органах внутренних дел и Государственной противопожарной службы;
  • в органах, контролирующих оборот наркотических и психотропных веществ;
  • в учреждениях уголовно-исполнительной системы;
  • в нацгвардии Федеральной службы РФ;
  • в ведомствах и организациях, остающихся на военной службе или состоящих в кадрах МВД РФ;
  • время нахождения в советских партизанских отрядах;
  • служба в аварийно-спасательных отрядах, пожарной охране МВД РФ;
  • период принудительного нахождения в плену;
  • время необоснованного отбывания наказания.

Важно, что лицам из начальствующего состава и офицерам военных ведомств, предусмотренных действующим законодательством, время учебы также может быть включено в выслугу лет в следующем порядке — не более пяти лет учебы с зачетом одного учебного года за шесть месяцев службы.

Минимальная выслуга лет в 2019 году для назначения пенсионного обеспечения

Требования к минимальному стажу, входящему в выслугу лет, остались неизменными и составляют в текущем году 12 лет 6 месяцев при выполнении условия о наличии общего трудового стажа 25 лет.

Следует также помнить, что при назначении военнослужащим пенсионного обеспечения по инвалидности понятие минимальной выслуги отсутствует, так как главным условием здесь будет период приобретения нетрудоспособности, а не количество лет военного стажа.

Определение группы инвалидности, ее причины и времени наступления осуществляется учреждениями медико-социальной экспертизы федеральной принадлежности.

В каком возрасте военные уходят на пенсию?

Возраст выхода на пенсию для военных строго не определен действующим законодательством, так как напрямую зависит от количества лет выслуги (необходимо прослужить не менее 20 лет).

Исключение составляют военнослужащие, уходящие на данный вид пенсионного обеспечения при наличии смешанного стажа (12,5 лет военной выслуги и 12,5 лет общего стажа). В этом случае возраст возникновения права на военную пенсию составляет 45 лет.

Особые условия выслуги и зачет периодов службы в связи с данным обстоятельством в льготном исчислении позволяет дополнительно сократить возраст выхода на военную пенсию, так как применение специального подсчета стажа ускоряет процесс накопления лет, засчитываемых в военный стаж.

Читайте также:  Увольнение по статье беременных женщин

Порядок назначения пенсионного обеспечения военнослужащим

Обращаться за назначением военной пенсии гражданам, имеющим на то право, необходимо в соответствии с ведомственной принадлежностью того учреждения, в которой он служит. Работу по организации пенсионного обеспечения военнослужащим осуществляют уполномоченные отделы следующих ведомств:

  • Министерства обороны Российской Федерации;
  • Министерства внутренних дел Российской Федерации;
  • Федеральной службы исполнения наказаний;
  • Федеральной службы безопасности Российской Федерации;
  • Генеральной прокуратуры РФ;
  • Следственного комитета РФ.

Сроки назначения военной выплаты установлены в течение 10 дней со дня поступления всех недостающих документов. Датой назначения данного вида пенсионного обеспечения является следующий после увольнения со службы день.

Для установления пенсионной выплаты необходимо представить ряд документов, а именно:

  1. документ, удостоверяющий личность и регистрацию по месту жительства;
  2. справка о периодах службы, включаемой в выслугу лет;
  3. военный билет;
  4. трудовая книжка;
  5. документ, подтверждающий наличие иждивенцев;
  6. награды.

Обязанность по представлению перечисленных, а в случае необходимости уточнения некоторых обстоятельств и дополнительных документов может быть возложена на самого заявителя. Если же данные документы включены в особый перечень, по которому такая информация запрашивается в рамках предоставления государственных услуг, то сведения поступают по каналам межведомственного взаимодействия без участия обратившегося.

Размер выплат по выслуге лет и назначение надбавок

Выплата пенсионного обеспечения военнослужащим осуществляется ежемесячно за текущий тридцатидневный календарный период из средств федерального бюджета.

Основу расчета назначаемого пособия по военной выслуге составляет величина денежного довольствия, значение которого зависит от:

  • должностного оклада (военного или гражданского);
  • оклада по воинскому или специальному (без учета повышения) званию;
  • надбавки за выслугу лет;
  • суммы индексации, определяемой Правительством РФ.

Размер пенсионной выплаты определяется следующим образом:

  • 50% суммы денежного довольствия — при наличии выслуги не менее 20 лет;
  • 50% соответствующего денежного довольствия — при наличии общего трудового стажа не менее 25 лет, из которых 12,5 лет составляет военная выслуга;

А вот размер полагающихся надбавок существенно отличается в обоих случаях:

  • за каждый год выслуги, превышающий 20 лет — 3% от величины денежного довольствия, но не выше 85%;
  • за каждый год стажа, превышающий 25 лет — 1% установленного денежного довольствия.

Стоит отметить, что в случае возобновления службы выплата пенсионного обеспечения приостанавливается, а при последующем увольнении расчет осуществляется с учетом данных о сроке службы и общем стаже на момент последнего увольнения.

Кроме того, отдельным категориям военнослужащих устанавливаются дополнительные надбавки от расчетного размера пенсии в зависимости от:

  • наличия инвалидности I группы или 80-летнего возраста;
  • количества нетрудоспособных членов семьи на иждивении;
  • участия в Великой Отечественной войне.

Комментарии (6)

Добрый день! Хотелось бы узнать, влияет ли страховой стаж, заработанный на гражданке на военное обеспечение за выслугу лет и положены ли военнослужащим пенсионные выплаты по линии Пенсионного фонда Российской Федерации?

Продолжительность периода обычной трудовой деятельности, входящей в общий стаж, влияет на право назначения пенсии для военнослужащих при наличии минимальной выслуги лет, равной 12 лет 6 месяцев. Для положительного решения при определении права на военное обеспечение смешанный стаж должен составлять не менее 25 лет, о чем говорится в ст. 13 закона № 4468-1 от 12.02.1993 г.

Что же касается пособия, назначаемого территориальными органами ПФР, то в соответствии с п. 6, ст. 3 упомянутого выше документа военнослужащий имеет право на одновременное получение компенсации за армейский стаж или по инвалидности, полученной в связи с прохождением службы, согласно указанному законодательному акту и страховой пенсии по старости, назначаемой в соответствии с условиями, закрепленными законом «О страховых пенсиях». Единственным исключением здесь является фиксированная выплата, устанавливаемая к страховой сумме для гражданских лиц. В случае получателей, являющихся служивыми гражданами и получающих компенсацию по линии военных ведомств, такая составляющая не предусмотрена.

Т.е. если я, например, отслужив минималку (как вы сказали, 12 лет и 6 месяцев), на пенсию без общего трудового стажа в 25 лет могу не рассчитывать? При увольнении со службы, скажем, в 30 лет.

Подскажите, если я отслужил на Крайнем Севере 2 года срочной службы (1 год за 2), и остался на контракт на 13 лет службы здесь же. Вопрос — срочная служба считается 1 год за год или 1 за 2? И по возможности ссылку на закон или постановление. Спасибо.

Я офицер запаса, мне 57 лет. Прослужил в ВС 15,5 лет, включая 4 года обучения в военном училище. Уволился в 1995 году по нежеланию заключать контракт. Работал, работаю и сейчас. С какого возраста я имею право уйти на пенсию и могу ли претендовать на военную или смешанную пенсию?

День добрый. У меня через полтора года будет 13 календарных лет военной службы. По льготным 18.5 лет и плюс боевые дни в связи с участием в контрольных террористических операциях — выходит больше двадцати льготных. Ипотеку я не брал, стою с 2012 г. в очереди. Уведомление на руках, а счёт открыт. Могу ли я после контракта забрать накопительную сумму и по минималке уйти на пенсию?

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Adblock detector