Юридические советы

Влияние трудового стажа на размер пенсии

В России многие люди начинают трудиться очень рано, поэтому к достижению пенсионного возраста стаж работы у них просто огромный. Повлияет ли это на пенсию? Определен ли у нас максимальный размер пенсии при большом стаже? На эти вопросы ищут ответы те, кто работал не покладая рук практически всю жизнь. Максимальный размер пенсии по старости на сегодняшний день подсчитать невозможно. Он будет зависеть от многих обстоятельств.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 938-51-75 . Это быстро и бесплатно !

Максимальный размер начислений в России

Максимальный размер пенсии при отсутствии стажа равен прожиточному минимуму для пенсионеров. Определить же максимальный размер пенсии для проработавших россиян сложнее. Он рассчитывается исходя из страховых взносов, которые отчислялись вами во время работы.

Поэтому величина выплаты зависит от следующих факторов:

  • возраст, в котором гражданин решает уйти на пенсию;
  • стаж работы;
  • зарплата;
  • пенсионные отчисления.

Чтобы посчитать примерную пенсию можно воспользоваться пенсионным калькулятором на сайте Пенсионного фонда.

Какой трудовой период идет в расчет?

Существует несколько видов стажа, которые на данный момент определены на законодательном уровне:

    Общий стаж – это общее время осуществления трудовой деятельности человека, независимо от перерывов и количества.

Кроме трудовой деятельности сюда так же входит:

  • служба в армии;
  • учеба – подготовка к трудовой деятельности независимо от формы обучения — очно или заочно (о том, входит ли учеба в ПТУ, медицинском и других училищах, можно узнать тут, а здесь мы рассказали о том, включается ли обучение в техникуме в трудовой стаж для начисления пенсии);
  • уход за инвалидом;
  • декретный отпуск до 3 лет неработающей матери;
  • срок, который депутат Госдумы исполняет свои полномочия;
  • проживание семей военнослужащих во время их контракта;
  • заключение во время пересмотра уголовного дела;
  • время нахождения в блокадном Ленинграде (8.09.41 – 27.01.44).
  • Специальный стаж – общее время трудовой деятельности в определенной отрасли, профессии, должности или местности.
  • На данный момент именно страховой стаж берется в расчет для определения размера пенсии. Однако, есть несколько периодов, которые входят в стаж, однако выплачиваются государством:

    • учеба;
    • уход за ребенком до полутора лет;
    • служба в армии;
    • уход за инвалидом или ребенком-инвалидом.

    Что для этого нужно?

    На данный момент точную цифру, сколько необходимо отработать, чтобы получить максимальную пенсию, определить невозможно, однако в декабре прошлого года начали обсуждать данный вопрос. В будущем планируется определить максимальный стаж работы для получения наибольшей пенсии для женщин 40 лет, а для мужчин 45. При этом планку минимального стажа поднять до 20 лет.

    Не все согласны с данным утверждением, многие просто предлагают сровнять возраст ухода на пенсию для мужчин и женщин, так как по статистике продолжительность жизни у женщин больше, однако пенсионный возраст у мужчин наступает позже. Исходя из вышесказанного, можно понять, что в ближайшем будущем нас может ожидать не одна пенсионная реформа.

    На сегодняшний день определен следующий стаж работы для возможности получить надбавку:

    • 35 лет для мужчин и 30 лет – для женщин дает прибавку одного коэффициента к пенсии (как рассчитать стажевой коэффициент?).;
      ;
    • 45 лет для мужчин и 40 – для женщин прибавит 5 коэффициентов к пенсии.
    Читайте также:  Как пишется организация объединенных наций

    Данная система вступила в силу в 2017 году.

    Будет ли перерасчет тем, кто имеет наибольшую продолжительность работы?

    Каждый год проходит небольшая индексация пенсии, но она не так велика, как хотелось бы, однако если гражданин работал официально и сможет подтвердить, что его трудовой стаж составляет 30 – 40 лет, то действительно получит надбавку.

    Те, кто имел, так называемую, серую заработную плату не сможет рассчитывать на существенное увеличение пенсии. Это относится и к женщинам, которые длительное время находились в декретных отпусках (о том, как влияет декрет на размер пенсии, узнайте здесь).

    Бывают ситуации, когда до минимального или максимального стажа не хватает несколько лет, поэтому человек вынужден работать даже после официального выхода на пенсию, чтобы получить этот максимальный коэффициент (что делать, если не хватает стажа для пенсии?).

    Оформление выслуги лет – порядок действий

    Каков же порядок действий, чтобы получить максимальную пенсию?

    1. Иметь необходимые документы:
      • паспорт;
      • трудовую книжку;
      • СНИЛС;
      • военный билет.
      • У планирующих выход на пенсию в ближайшее время, пенсия будет зависеть от нескольких параметров:
      • до 2002 года – стаж и размер заработной платы;
      • 2002 – 2014 год – размер страховых взносов;
      • начиная с 2015 – количество баллов.

      То есть выписки из приказов о трудоустройстве с одного или нескольких мест работы.
      Часто для подтверждения стажа требуется ряд документов, такие как:

      • если менялась имя или фамилия, то требуется свидетельство о заключении/расторжении брака, справка об изменении данных;
      • документ, подтверждающий нахождение за территорией РФ;
      • подтверждение о полном содержании другого человека;
      • подтверждение отношений (свидетельство о заключении брака, рождении ребенка или усыновлении);
      • свидетельство, которое подтверждает, что гражданин участвовал при устранении последствий на Чернобыльской АЭС;
      • справка о выполнении определенных вредных работ.
    2. Написать заявление и предоставить необходимые документы можно за день, до планируемого выхода на пенсию, рассматриваться оно будет в течение 10 рабочих дней. Если каких-то справок не достаточно, то их можно предоставить в течение трех месяцев со дня обращения.
    3. Таким образом, можно сказать, что возможность получить максимальную пенсию есть у каждого гражданина, который работал официально, имеет определенный стаж работы и может предоставить подтверждающие документы.

      Поэтому, даже если выход на пенсию еще в далеком будущем не стоит халатно относится к трудовой книжке и справкам, которые выдаются при определенных обстоятельствах.

      Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

      +7 (499) 938-51-75 (Москва)
      +7 (812) 467-38-74 (Санкт-Петербург)

      Каждый сотрудник, который работает на предприятии официально, не только получает зарплату за свой труд, но и получает стаж, влияющий и на пенсию, и на размер больничных выплат. Длительность определяется на основании ряда нормативных актов и документов, которые устанавливают правила начисления стажа в зависимости от его вида.

      Какой стаж учитывается при расчете пенсии?

      Со времен СССР и до 2002 года при выходе на пенсию учитывался общий стаж. Затем был принят новый закон, который предусматривал расчет выплат исходя из страховых отчислений. Последним стал новый закон ФЗ №400 «О страховых пенсиях», принятый в 2015 году, который существенно изменил механизмы расчета. Чем же отличается общий стаж от страхового, разберемся далее:

      • Под общим стажем гражданина подразумевается общее время осуществления трудовой деятельности, которое сопровождалось отчислениями в ПФ РФ работодателем.
      • Под страховым стажем же подразумевают суммарное время работы лица на территории РФ. При этом во внимание берется не только время работы лица на предприятии, но и так называемые нетрудовые периоды, во время которых происходили отчисления в ПФ РФ. В дальнейшем полученное время учитывается при расчете страховой пенсии гражданина. Чем дольше и регулярнее лицо уплачивает взносы в ПФ РФ, тем больше его стаж.
      Читайте также:  Может ли получить материнский капитал отец ребенка

      Так, теперь при расчетах размере пенсии учитывается страховой стаж. Общий же берется во внимание лишь для лиц, которые работали до реформы 2002 года.

      Расчет стажа, который затем будет использован при расчете размера пенсии, производится по следующей схеме:

      • На первом этапе берутся данные по занятости лица до 2015 года, и на основе ранее действующих правил осуществляется подсчет длительности стажа за данный период с учетом льготного порядка.
      • На втором этапе происходит подсчет продолжительности трудовой деятельности после 2015 на основе закона ФЗ №400.

      Также выделяют специальные виды стажей, которые дают преимущества работникам той или иной сферы. К примеру, педагогический стаж позволяет выйти на пенсию до наступления пенсионного возраста.

      Требования к длительности стажа при расчете пенсии

      До 2015 года лица, желающие получить пенсию, обязаны были проработать минимум пять лет. С принятием нового закона в стране начинают действовать новые правила, а минимальная длительность стажа возрастает с каждым годом.

      Так, в 2015 году был установлен новый минимум в 6 лет стажа. Далее ежегодно данная цифра возрастает на 1 год. Так, в 2016 необходимо было иметь уже 7 лет стажа, а в 2018 – 8. Рост необходимого минимума остановится лишь в 2025 году на отметке в 15 лет.

      Сегодня при наличии стажа в 35 лет и при условии, что ваша зарплата соответствовала среднему уровню заработка по стране, вы имеете право оформить трудовую пенсию. При этом ее размер составит не менее 40% от вашего среднего заработка. Данный коэффициент напрямую зависит от вашего стажа.

      Периоды нетрудоспособности, учитываемые при расчетах пенсии

      Как уже упоминалось ранее, в страховой стаж входит ряд периодов, которые не считаются трудовыми. Следовательно, они влияют на пенсию. Но важно отметить, что такие периоды учитываются лишь при соблюдении двух условий:

      • Лицо дополнительно осуществляло трудовую деятельность до или после указанного периода.
      • Государству были уплачены соответствующие взносы в ПФ РФ.

      К входящим в стаж периодам относят:

      1. Период прохождения службы в армии.

      • взрослым с первой группой инвалидности;
      • несовершеннолетним ребенком, который имеет статус инвалида;
      • пожилым лицом старше 80 лет.

      3. Период, во время которого жены военнослужащих вместе со своими мужьями находились в районах, где у них отсутствовала возможность устроиться на работу.

      4. Время пребывания супругов работников консульства и других заграничных учреждений вне территории России. Конечно, при условии, что второй супруг в это время находился за границей в рабочей поездке. К примеру, входил в дипломатическую миссию.

      5. Период, во время которого лицо состояло на учете в службе занятости, при условии, что было оформлено соответствующее пособие.

      6. Время тюремного заключения, пребывания в исправительных колониях и иных местах содержания осужденных, если гражданин был осужден по ошибке или без наличия веских оснований.

      Отдельные случаи трудоустройства

      Выделяют отдельные виды трудоустройства, которые входят в стаж и влияют на пенсию:

      • Испытательный срок учитывается на основании статьи 79 ТК РФ в которой прописано, что не имеет значение, какой вид договора был использован при принятии на работу.
      • Неполная рабочая неделя также засчитывается в стаж, но при условии, что работодателем будут уплачены взносы в Пенсионный Фонд. При этом нет никакой разницы, работает ли человек на 0.3, 0.5 или 0.9 ставки.
      • При работе по совместительству стаж считается лишь на основном месте работы, но если отчисления в ПФ РФ идут с обоих предприятий, то взносы суммируются, что влияет в дальнейшем на размер пенсии. При этом лицу могут быть засчитаны специальные виды стажа. К примеру, педагогический.

      Непрерывность стажа

      Непрерывным стажем считается время работы гражданина на одном или нескольких предприятиях при условии, что перерыв между увольнением и трудоустройством не превышал срока от 30 до 90 календарных дней. Для каждого конкретного случая данный срок отличается в зависимости от обстоятельств.

      Читайте также:  Переоформление осаго на нового владельца

      Пенсия, если стажа нет

      Полное отсутствие стажа или установленного законом минимума приводит к тому, что лицо лишается права на получение страховой пенсии. Но это не означает, что гражданин в таком случае останется без поддержки государства. Таким лицам назначается социальная пенсия. Она куда ниже страховой и получить ее можно лишь по достижении определенного возраста.

      Видео: Пенсии не будет без стажа?

      Детально о влиянии стажа и других нюансов на оформление пенсии вы сможете узнать из следующего видеоролика, в котором также перечисляются основные требования, предъявляемые к лицам для оформления пенсии:

      Пенсионное законодательство в нашей стране меняется. Причем несколько раз, с 1 января 1992 года, с 1 января 2002 года, а также с 1 января 2015 года перемены проводились кардинальные — по сути, серьезно менялись порядок исчисления стажа и размера пенсии, или, как еще часто говорят, пенсионная формула.

      Но пенсию человек зарабатывает в течение всей трудовой жизни, поэтому когда приходит время ее назначения, разные периоды его биографии учитываются по-разному.

      Что и как менялось

      До 1998 года сохранялся фактически советский порядок: размер пенсии рассчитывался исходя из общего стажа и средней зарплаты. Зарплата бралась по одному из двух вариантов: за два последних года работы либо любые пять лет подряд, когда заработок был наиболее высоким. Так было прописано в пенсионном законе N 340-1, который тогда действовал. При этом надо учесть, что существовал верхний предел размера пенсии. Этот предел ограничивался очень просто: максимальная пенсия не могла быть выше 3,5 минимальной пенсии.

      В феврале 1998 года вступил в силу закон N 113, который ввел в закон N 340-1 альтернативный порядок начисления пенсии с использованием так называемого индивидуального коэффициента пенсионера (ИПК), который рассчитывался как соотношение заработка пенсионера и средней зарплаты по стране, но не мог быть выше 1,2.

      С января 2002 года был введен страховой принцип назначения пенсий. По 173-му закону право на трудовую пенсию возникало у человека в зависимости от страхового стажа — времени, когда с заработка уплачивались страховые взносы в ПФР.

      Два варианта — по выбору

      До 2002 года для расчета пенсии использовался общий стаж. Но с 2002, по 173-му закону, стали учитываться страховые взносы (расчетный пенсионный капитал) — соответственно, выпало время учебы в техникуме и вузе, других периодов, когда человек не работал и взносы не платил.

      При этом в 173-м законе (статья 30, пункты 3 и 4) предусмотрена возможность при исчислении размера пенсии проводить оценку пенсионных прав за периоды до 2002 года (и их преобразование в пенсионный капитал) исходя из расчетного размера пенсии, исчисленной по старым правилам, то есть по 340-му закону как с применением ИКП по закону N 113 (пункт 3), так и без применения ИКП (пункт 4). В итоге пенсионеру из двух вариантов оценки приобретенных до 2002 года пенсионных прав автоматически назначался больший размер пенсии.

      "Сейчас для вновь выходящих на пенсию граждан оценка пенсионных прав, заработанных до 1 января 2002 года, осуществляется путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал, — пояснили в ПФР. — При этом применяется тот вариант оценки пенсионных прав, который позволяет установить гражданину пенсию в наибольшем размере: в соответствии с пунктом 3 или с пунктом 4 статьи 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ".

      Если пенсионные права оцениваются по пункту 4 (то есть фактически по старому 340-му закону, без применения ИКП), то в общий трудовой стаж включается:

      Если же пенсионный капитал будет большим по второму варианту расчетов (пункт 3 ст. 30 ФЗ-173), вышеперечисленные нестраховые периоды учитываются в календарном порядке или не учитываются вообще.

      Добавить комментарий

      Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

      Adblock detector