Юридические советы

Визовый центр финляндии отзывы сотрудников

Помощникам и ведущим и главным специалистам. Условия труда как в тюрьме, всё по времени, минута опоздания с обеда обьяснительная с обычных сотрудников, само консульство говорит что телефоны запрещены в офисе, но те кого ставят у власти главными, ведущими специалистами, помощниками все с телефонами и обедают по полдня ничего не делают, им якобы всё можно, из обычных сотрудников делают раб силу, находят людей кто будет всё доносить такие приветствуются, повышаются хотя знаний по работе у этого главного или помощника на нуле. Хамское руководство разговаривают как быдло с улицы, могут унизить обычного сотрудника, оскорбить пользуясь своим положением т к директору всё равно каким способом идет работа лишь работал народ. Директор Першина наталья Григорьевна не стала даже разбираться когда к ней пришли с жалобой на главного специалиста иванну ковальчук, нам ответили желающих работать в визовом центре полно не нравится до свидания. Текучка ужасная, начальство не дорожит персоналом им лучше обучать новеньких чем улучшать условия труда и зарплату все сидят на копейках, премии платят хорошие только помощникам ведущих или главным специалистам, а с сотрудниками как в яслях выработку заоблочную сделаешь на пару часиков уйдешь пораньше домой в пятницу и попробуй скажи что ты не доволен тебе сразу укажут на дверь а то и выживут из коллектива и сам тогда убежишь, если они кого то невзлюбили увольняют в течении 1-2 дней условия делают работы просто невыносимыми

все отзывы о компании

Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.

Отрицательные отзывы

Отрицательные стороны :
Текучка у продавцов как высокая, с программистами тоже самое. ЗП могут рассчитать как удобно себе. Хорошо сидят жополизы. Кто давно работает знает что у Хармачев нет уважения ни к кому из сотрудников. Могу уволить и старого проверенного работника (по пустякам, чтобы показать кто главный). Кидательство и задержка с ЗП не редкость. В общем решайте сами. Клиентов не редко кидают.
Положительные стороны :
Можно набраться опыта. Иногда встречаются интересные личности . Подробнее>>

Основное название: ООО НАВИГАТОР Сфера деятельности: Услуги: Досуг и развлечения: клубы, казино, гостиницы, кинотеатры и пр. Страна: Россия Адрес: г. Санкт-Петербург Рейтинг компании: Рейтинг 1,94/5,0 Просмотры: 1 Всего отзывов: 24 Описание деятельности: оказывает услуги посольствам Франции, Финляндии, Австрии, Болгарии, Италии в городах Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Сочи по приему документов от заявителей для оформления всех категорий виз и выдаче готовых виз. Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри) Дата начала работы: 2011 г. Дата увольнения: 2015 г. Подробнее>>

Работал в городе Набережные Челны со дня открытия (1 апреля 2014) пол года. Директор магазина – Зайцева Ирина Борисовна. Минусов очень много. Это: половина з/п не официальная, не оплачиваемые больничные и отпуска, текучка сотрудников, бардак, коллективное мошенничество, воровство, уголовщина, алкоголизм, и все это прямо на работе из-за бездействия директора. Неофициальная часть з/п позволяет директору или главной бухгалтерии организации по-своему усмотрению Подробнее>>

Отрицательные стороны :
Премий обещанных можно не ждать. Повышения так же,а если вдруг повезло то в зп ты это и не почувствуешь.Постоянные переработки(взамен получаешь часы которые и не возьмешь в удобное для себя время,если еще и не забудут про них). Среди супервайзеров половина ничего толком и не знают. Лучше вопросы и не задавать,проще самому понять что к чему, иначе ответа или не дождешься,только получишь взгляд в котором и без слов ясно- что ты ко мне пришла,, или не внятного( в телефонах сидеть куда проще же). Ротация обещанная происходит не особо то и часто, можешь месяцами сидеть на одном этапе работы, пока не скажешь об этом. В выходные дни,точнее дни праздничные когда выходишь работать по желанию, все же выходишь добровольно-принудительно, если не настоишь на своем. Полное подавление прав. То пачками увольнения,то пачками прием,видимо ближе к сезону. Тогда и заключали бы срочные договора. Сокрашения,под видом . Подробнее>>

Отрицательные стороны :
Существует своя иерархия, если не вписался, то тебя по аське будут за спиной обсуждать, но это мелочи. Почти абсолютно женский коллектив, где все преследуют исключительно свои выгоды и интересы. Почти все менеджеры ООП за исключением может нескольких, "понаехавшие девки", которые рассчитывают, что за них кто-нибудь поработает. Жутко ругаются матом, но может для кого это изюм. Своя гоп-компания)) Субординации никакой. График ненормированный. Качество продукции конечно оставляет желать лучшего, игрушки из Китая с фенолом. Сертификации на 50 процентов товара вообще нет. 1С вечно не функционирует. Отношение к новопришедшим сотрудникам отвратительное. Офис менеджмент, одно название. Хороший опыт, и , к сожалению трата времени.
Положительные стороны :
их нет . Подробнее>>

Navigator — доступный Call-центр мирового уровня. Подробнее>>

Учебный центр Навигатор имеет два филиала в Киеве: Позняки, Нивки. Директор Булах (Качан) Виктория. Большая текучка. На работу берет преподавателей без договоров. Зарплату сначала задерживает, а со временем прекращает платить, ссылаясь на отсутствие оплаты со стороны студентов, хотя ни одного студента без оплаты к занятиям не допускают. На звонки не отвечает, избегает контакта. Подробнее>>

Основное название: Навигатор Сфера деятельности: Услуги: Связь: телекоммуникации, телефония, мобильная связь, провайдеры Сайт: navigatorcc.com Телефоны: 067-466-90-10 Эл. почта: job@navigatorcc.com Страна: Украина Адрес: г. Черкассы Рейтинг компании: Рейтинг 3,80/5,0 Просмотры: 1 Всего отзывов: 8 Описание деятельности: Navigator современный контакт центр, который готов предложить вам различные услуги. На рынке 5 лет. Отвечаем на звонки клиентов, рассказываем все о продукте, условиях доставки и оплаты, принимаем заказы. Создаем горячие линии и службы поддержки для крупных интернет-магазинов, банков, страховых компаний и служб бронирования. Под каждый проект обучаем команду операторов, готовим базу знаний с ответами на вопросы, устанавливаем цифровую АТС и все необходимое для быстрой обработки тысяч звонков в день. Автор: Виктория (работал(-а) в компании на момент написания Подробнее>>

Читайте также:  Количество посадочных мест в ресторане

Отрицательные стороны :
Не хочу отвечать:)
Положительные стороны :
Ребята всем привет. Хочу сказать пару слов о работе. Сама работа очень позитивная,хотя может это только для меня здесь много позитива.Плюс в работе что график работи вы выбираете сами. Сотрудники компании как по мне вроде адекватние, хотя ещё рано судить,работаем только второй месяц. посмотрим дальше) Я считаю здесь самое главное получать кайф от процеса работи,заявки конечно важная черта но лично для меня они на . Подробнее>>

Отрицательные стороны :
Руководство компании — крысы! Всё, что идёт вразрез с финансовыми интересами их не волнует. Работники сидят в душных непроветриваемых помещениях, несколько рабочих помещений без окон, любое отлучение с рабочего места необходимо фиксировать в табеле (абсурд!! Даже переход с этажа на этаж!!).В связи с недавним повышением курса евро клиентов в компании стало меньше, как следствие руководство компании обратилось к сотрудникам "отнестись с пониманием" и для блага компании взять несколько дней за свой счёт. Якобы для того, чтобы не было сокращений. Спустя полторы недели начали сокращать МАССОВО, без выходного пособия. Людей пугают статьей за невыполнение норм выработки (их невозможно выполнить, когда на одного сотрудника норма 700 документов, а поступает их в сумме всего 1200 из-за спада клиентов!). Оговорюсь сразу, я ушла на новое место работы накануне сокращений, поэтому не являюсь озлобленным уволенным. Руководству компании абсолютно наплевать на сотрудников, повышения и льготы получают . Подробнее>>

Основное название: Навигатор Сфера деятельности: Услуги: Связь: телекоммуникации, телефония, мобильная связь, провайдеры Сайт: navigatorcc.com Телефоны: 067-466-90-10 Эл. почта: job@navigatorcc.com Страна: Украина Адрес: г. Житомир Рейтинг компании: Рейтинг 3,13/5,0 Просмотры: 1 Всего отзывов: 3 Описание деятельности: Navigator современный контакт центр, который готов предложить вам различные услуги. На рынке 5 лет. Отвечаем на звонки клиентов, рассказываем все о продукте, условиях доставки и оплаты, принимаем заказы. Создаем горячие линии и службы поддержки для крупных интернет-магазинов, банков, страховых компаний и служб бронирования. Под каждый проект обучаем команду операторов, готовим базу знаний с ответами на вопросы, устанавливаем цифровую АТС и все необходимое для быстрой обработки тысяч звонков в день. Автор: Татьяна (работал(-а) в компании и знает её Подробнее>>

Отрицательные стороны :
P.S. По поводу скромного офиса на "Золотых воротах". Мы уже давно переехали в новый офис, адрес которого вы найдете на нашем сайте. Добро пожаловать!
Положительные стороны :
Уважаемые "Аноним" и "без имени". Я искренне сожалею, что собеседование у нас в компании оставило у вас неприятное впечатление. Возможно, я был слишком дотошным или настойчивым, прошу извинить. Всем же потенциальным сотрудникам рекрутинговой компании Навигатор (прошу не путать с учебным центром или рекламным агентством Навигатор) прошу сначала прочесть эту статью http://recruitingblog.com.ua/2013/07/21/otzyivyi-o-rabotodatelyah-v-internete-verit-ili-ne-verit/ и формировать потом мнение на основе собственного опыта. Очень возможно, что работа у . Подробнее>>

Основное название: Навигатор Сфера деятельности: Услуги: Связь: телекоммуникации, телефония, мобильная связь, провайдеры Сайт: navigatorcc.com Телефоны: 067-466-90-10 Эл. почта: job@navigatorcc.com Страна: Украина Адрес: г. Харьков Рейтинг компании: Рейтинг 3,80/5,0 Просмотры: 1 Всего отзывов: 8 Описание деятельности: Navigator современный контакт центр, который готов предложить вам различные услуги. На рынке 5 лет. Отвечаем на звонки клиентов, рассказываем все о продукте, условиях доставки и оплаты, принимаем заказы. Создаем горячие линии и службы поддержки для крупных интернет-магазинов, банков, страховых компаний и служб бронирования. Под каждый проект обучаем команду операторов, готовим базу знаний с ответами на вопросы, устанавливаем цифровую АТС и все необходимое для быстрой обработки тысяч звонков в день. Автор: Олег Герасимчук (работал(-а) в компании на момент Подробнее>>

Основное название: ООО НАВИГАТОР Сфера деятельности: Услуги: Досуг и развлечения: клубы, казино, гостиницы, кинотеатры и пр. Страна: Россия Адрес: г. Санкт-Петербург, м.Маяковская Рейтинг компании: Рейтинг 1,94/5,0 Просмотры: 3 Всего отзывов: 24 Описание деятельности: оказывает услуги посольствам Франции, Финляндии, Австрии, Болгарии, Италии в городах Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Сочи по приему документов от заявителей для оформления всех категорий виз и выдаче готовых виз. Автор: Emma (работал(-а) в компании и знает её изнутри) Дата начала работы: 2014 г. Дата увольнения: 2015 г. Полезность отзыва: 2 — 0 = +2 Всего комментариев: 2 Подробнее>>

Отрицательные стороны :
Это не фирма,это гав. о. Ничего в ней хорошего нет. Не тратьте своё время,на эту "Шарашкину контору" .
Плюсы в работе :
За все время работы так и не увидел 🙁 . Подробнее>>

Отрицательные стороны :
Не сдерживают свои обещания. Начальство с тобой разговаривает как с дебилом. Текучка кадров.
Плюсы в работе :
к сожалению таковых назвать не могу. моя семья тоже. . Подробнее>>

Отрицательные стороны :
Пишу как клиент, ибо потенциальные клиенты ищут информацию о потенциальном клиенте везде, в том числе и тут. Так вот из моего опыта с этой хваленой компанией могу сказать одно — мудаки.
Плюсы в работе :
Практически нет. Очень и очень мало. . Подробнее>>

Отрицательные стороны :
Всё хреново
Плюсы в работе :
. Это как . Подробнее>>

Отрицательные стороны :
Ужасная работа, начальство — скоты. Остались должны мне больше тысячи — не отдают. Не советую.
Плюсы в работе :
Положительных сторон работы просто НЕТ! . Подробнее>>

К плюсам: белая ЗП.

Закончили с плюсами. Перейдем к минусам.

Итак, начнем сначала.

ЗП выплачивается стабильно два раза в месяц, но при этом, для уровня жизни в большом городе, остается довольно маленькой. Индексации ЗП не было (вдумайтесь!) с 2011 года. Официальный уровень ЗП для специалиста 3-й категории составляет 27000 до вычета налогов. В зависимости от повышения накидывается еще пара тысяч.

Читайте также:  Договор задатка при аренде нежилого помещения образец

А вот теперь плавно к следующему пункту. Если вы надеетесь на повышение в данной компании, то забудьте. Во времена, когда компания принадлежала "Навигатору" у вас еще мог быть шанс получить +2тыс. к своему расчетному листу, но с переходом в VFS можно смело откинуть на это надежды.

Немного о компании VFS, которая сейчас заправляет Визовым на Марата. Во главе компании стоят представители из Индии и можно смело сказать, что щедростью данные товарищи не отличаются. Из вас постараются выжать все соки за минимум денег. Повышение? О, а вы в курсе, что в Индии до сих пор жива кастовая система? А теперь представьте, что вы будете работать в маленьком уголке Индии в России, активно поддерживающем данную традицию.

Жесткое разделение на "свой-чужой" между вами и Ними. Если вам будут на собеседовании вливать в уши о том, что компания пойдет вам навстречу, будет лояльна к вашим проблемам — забудьте. Для компании VFS существуют лишь одни проблемы — ее собственные.

Вам потребуется день за свой счет – нет, сиди, работай. Если вам вдруг станет плохо, поднимется температура, то вероятней всего вам предложат доработать до конца. Скорую вам вызовут только если вы уже буквально начнете падать в обморок. И это реальные случаи.

Единственное, что будет волновать ваше руководство — прибыль. А как ее можно получить, приложив минимум усилий? Заставить кого-то работать за копейки. Знакомьтесь, это вы.

Так же плавно следуем к следующему пункту. Доставки.

Открыв отзывы гугла, вы вполне можете насладиться отзывами о работе центра. 95% будут негативными. Почему? Плохо работают, медленно, хамят? Нет. По большей части вы встретите именно это слово — доставки.

Как только вас обучат приему документов, готовьтесь к тому, что из вас там постараются выжать по-максимуму и гонять туда будут ежеминутно. Но мне же сказали я буду работать с документами? Ха-ха! Можете сразу ударить себя по щекам, чтобы протрезветь. Компания VFS нацелена на получение прибыли, и она этого не скрывает. Основная часть денег идет путем продажи доп.услуг, лвиную долю которой составляет курьерская доставка паспортов.

Чтобы прижать вас за хвост как можно сильней, ведущие умы компании ввели нормы для тех, кого нелегкая занесла на прием. 5 доставок в день от вас будут требовать. Нет, не так. ТРЕБОВАТЬ. Если вы не будете их делать, ссылаясь, что вам это не нравится/вы не продажник/это не не ваше, готовьтесь, что вас будут морально гнобить каждый день. С вами будут проводить беседы, как правило, содержащие: «ой, ну ты работай с возражениями», «ну вон смотри, другие же делают», «у тебя это прописано в инструкции», «не нравится – увольняйся».

Поскольку в компании есть система выработки, то за невыполнение доставочного минимума у вас будут ее резать на 10%. Уровень выработки будет влиять на вашу премию, которую вы получите или не получите в конце месяца.

Премия тоже интересная штука. Вместо того, чтобы провести официальную индексацию, компания сделала премию по итогам выработки за месяц. Максимум ее составляет 20% от ЗП, минимум 0. Вся прелесть этого момента в том, что премия это поощрения сотрудника работодателем. Соответственно вам ее могут дать, а могут и нет. Уйдете в отпуск или на больничный – она уже превращается в копеечную.

Если вы, опять-таки, начнете поднимать тему повышения ЗП, то вероятный ответ, который вы получите – хочешь денег, делай доставки. Доставки, доставки, доставки.

Приготовьтесь так же к тому, что за доставки вас будут гнобить не только свои, но и люди, приходящие в Визовый центр. «Работа с возражениями», как правило, выглядит как ведро говнища, которое вам будут периодически выплескивать на голову. Возможно, вы настолько толстокожи и вам действительно хочется срубить побольше бабла на доставках, что вы подумаете – да и пофиг! Но если в вас не живет внутренний продажник от бога, то посидев пару месяцев на приеме, вы можете внезапно обнаружить, что стали более раздражительным и дерганным.

Стресс будет адским, готовьтесь к этому. Вас будут дергать с участка на участок, вас будут давить со всех сторон и, самое главное, вы в любом случае будете виноватым. Уверяю вас, даже если у вас будет запредельная выработка и минимум ошибок, вы все делаете быстро и качественно – вас все равно найдут за что загнобить. Помните про слово «лояльность», да? Как только вы с чем-то не согласитесь, вас будут давить тем, что вы не лояльны. Не хочешь работать в праздники? Не лоялен. Не хочешь перерабатывать по 12 часов в сутки? Не лоялен.

Если вас захотят прижать – найдут за что.

Да, к переработкам тоже стоит подготовиться. Особенно в «сезон». Обычно это выглядит как закос под дурачка: «Ну что, до скольки ты сегодня останешься? Что значит дела? А ты знаешь, что у нас все остаются? И вообще, вот нужно будет тебе уйти, например, мы тебя не отпустим, потому что ты не праявляишь лаяльнасть!». Чувствуете, кажется повеяло легким шантажом и давлением?

К слову говоря, раньше за работу в «сезон» сотрудникам с нормальной выработкой выплачивалась доп.премия. Приятно получить за свои старания лишние пару тысяч, верно? С переходом на VFS данной премии больше не существует. Думаю, если бы была такая возможность, все бы давно стали работать за спасибо.

Фразе «если тебе что-то не нравится, дверь у нас вон там», похоже учат почти каждого ведущего и помощника на невидимых курсах молодого бойца.

Читайте также:  Регистры налогового учета что это такое пример

Ведущие и помощники тоже отдельный разговор. Нет, есть и хорошие люди, но их также гнобят и давят, а они в итоге вынуждены срываться на вас. Однако есть и те, которые словно кайф от этого ловят. Половина помощников вообще некомпетентный кусок биомассы, который не может ответить на простой вопрос и начинает судорожно кому-то звонить и уточнять. В помощники-то тоже особо идти никто не хочет, если уж честно. Потому что нужно либо всюду поддакивать и соглашаться, либо молчать в тряпочку. Умных и инициативных здесь не любят.

Немного о самом рабочем месте. Его у вас не будет. Вероятнее всего вам об этом честно скажут еще на собеседовании. Не будет личного стола и именно ВАШЕГО места. Вы будите бегать везде и заменять всех. На столах, как правило, будет мало места, и отсутствовать какая-либо канцелярия. Смешно сказать, но для компании, которая кичится своим «международным именем», закупка письменных принадлежностей в нужном объеме уже проблема. Могут возникнуть ситуации, когда вам реально придется бегать от ведущего к ведущему и выпрашивать себе ручку. Не кровью же писать, в самом-то деле. Но и тут все будет не так просто, скорее всего, вместо нормальной шариковой ручки вам предложат стержень, который, очень повезет, если подойдет вам по размеру. В противном случае вам предложат его обрезать или что-то подложить внутрь. И это компания, которая работает с различными консульствами. Позор!

Отдельно стоит упомянуть места, где снимаются отпечатки. Вас усадят в такую маленькую кабинку без окон, без дверей, где вы будете проводить по 8 часов. Некоторые сердобольные заявители будут даже удивляться, как вы вообще здесь сидите весь день, и с ума не сходите. Тут бы и за вредность не грех доплачивать, да? Но можете вернуться к пунктам выше и перечитать. Для компании VFS существуют лишь одни проблемы — ее собственные. Людей можно заменить.

Текучка в компании не прекращающаяся. Постоянный набор временных сотрудников, бесконечное обучение. Люди приходят, смотрят на все это, уходят. И компании это выгодно. Зачем развивать сотрудников внутри себя, делать так, чтобы они хотели оставаться и работать? Можно лишний раз напомнить, что вы здесь никто и заявление вам распечатают хоть сейчас. Временным и платить можно меньше, и премий они не получают.

Маленькая, грязная столовая, которая постоянно забита. Нехватка микроволновок и столов. Все описанное больше подходит для call-центра на окраине, но не для Визового центра в центре, правда? Но что имеем, как говорится. Вам могут предложить питаться в другом месте, но давайте вспомним, что а)уровень вашей ЗП держится стабильно с 2011; б) у вас есть 30 минут фиксированного времени на обед.

Да-да. Следующий пункт, жесткое регулирование кто, куда, на сколько. На обед выделен час, который разделен по 30 минут. Плюс два перерыва по 10 минут. Есть специальный «портал» на компах, где вам нужно отмечаться во сколько ушли, когда вернулись. Казалось бы, все правильно, работодатель должен видеть, не филонит ли сотрудник. Но в жизни это доходит до откровенного маразма. Вернулись на минуту позже с обеда и все – омайгадбл! – мир рухнул, работа визового встала, мы все умрем. Особенно маниакальным мониторингом за вами страдают представители бэка или обработки документов. Остальным участкам видимо все-таки есть чем себя занять, чем сидеть с секундомером и высчитывать ваш перерыв.

Это вышел очень большой отзыв и возможно не каждый осилит его до конца. Но, возможно, он кому-то поможет с решением о трудоустройстве.

И если на сайте HH вы увидите вакансию Визового на Марата, то я вам скажу так: если вам сейчас вообще некуда податься и нужна стабильная копеечка – можно и попробовать. Но если вы хотите чтобы ваша работа хоть кому-то была нужна и ценилась, чтобы помимо потока говна было и что-то приятное в этой жизни, то эта работа исключительно временный вариант. Как постоянка — это неблагодарное болото. Спасибо, что дочитали.

Привет пикабу, хочу предостеречь всех от траты лишних денег нервов и времени. Планируя поездку в Финляндию обратился для получения визы в "единый визовый центр". Сказали все ок, 11к за две визы, все оформим. Офис у них +- приличный, дорого но времени в обрез и с работы не отпросишься, думаю сойдет.

Когда мне через пару дней позвонили и сказали что завтра у меня собеседование в посольстве Франции(!) я задал вопрос, почему Франция, и вообще какого хрена! Мне грубо ответили, что они занимаются шенгеном, а не финляндией и документы уже на оформлении.

Положили трубку залез в интернет, поискал отзывы о них.

Приложу пару ссылок, но отзывов за вчера я нашел сотни.
http://doctor-butcher.livejournal.com/36254.html
http://www.spr.ru/otzyvy/edinaya-vizovaya-sluzhba.html

Достаточно в Яндексе вбить запрос "единая визовая служба отзывы"

Схема работает таким образом, что вы потом сами(!) относите поддельные документы в посольство, и еще + ко всему оплачиваете там визовый сбор. Но об это вы узнаете только когда приедете на собеседование. (это выяснил из похожих историй)

Еще 2 часа я вытаскивал от них свои паспорта, деньги по договору вернуть не получилось. Судя по куче историй деньги не вернул почти никто, все писали заявления в полицию, но эти уроды до сих пор живы и работают. В пакете документов я обнаружил 2 копии страховки, позвонил в компанию, мне их не подтвердили. Бронь отеля мне тоже не подтвердили. С такими документами можно схлопотать не просто отказ в визе, а невыезд в шенген на 10 лет (нашел вчера историю)

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Adblock detector