Юридические советы

Уважительные причины неявки по повестке к следователю

По моему заявлению в прокуратуру, которое было передано в СК, ведется доследственная проверка. Следователь вызывает человека, чтобы опросить (по телефону). Тот не является. Что должен сделать следователь?

Как регламентируется порядок такого вызова?

Ограничены ли сроки доследственной проверки?

Если будет вынесено Постановление о возбуждении уголовного дела, каковы сроки проведения следствия (до направления дела в суд)?

Ответы:

здравствуйте.[K=19;P=113;T=Статья 113]. Привод

1. В случае неявки по вызову без уважительных причин подозреваемый, обвиняемый, а также потерпевший и свидетель могут быть подвергнуты приводу.

2. Привод состоит в принудительном доставлении лица к дознавателю, следователю или в суд.

7. Привод производится органами дознания на основании постановления дознавателя, следователя, а также судебными приставами по обеспечению установленного порядка деятельности судов — на основании постановления суда.

Срок проверки установлен законодательно и составляет от трех до десяти суток.

Между моментом, когда подозреваемое в совершении преступления лицо задержано, и моментом передачи его дела в суд для установления срока наказания и вынесения приговора, есть установленный законом срок. Этот срок в каждом конкретном случае может значительно варьироваться по ряду понятных причин: тяжесть преступления, поиск улик, аналитическая работа и экспертизы и т.д.. Согласно действующему законодательству, срок расследования может растянуться на 2 месяца, но часто следствие выходит за пределы установленного срока. Когда в продлении расследования есть необходимость, срок может составлять 12 месяцев с даты задержания подозреваемого. Максимально возможное время, которое может подозреваемое лицо провести в камере предварительного заключения, составляет 18 месяцев. Однако этот срок может быть установлен и разрешен законом только для особо тяжких преступлений и лиц, в нем замешанных.

[K=19;P=188;T=Статья 188 УПК РФ]. Порядок вызова на допрос

1. Свидетель, потерпевший вызывается на допрос повесткой, в которой указываются, кто и в каком качестве вызывается, к кому и по какому адресу, дата и время явки на допрос, а также последствия неявки без уважительных причин.

2. Повестка вручается лицу, вызываемому на допрос, под расписку либо передается с помощью средств связи. В случае временного отсутствия лица, вызываемого на допрос, повестка вручается совершеннолетнему члену его семьи либо передается администрации по месту его работы или по поручению следователя иным лицам и организациям, которые обязаны передать повестку лицу, вызываемому на допрос.

3. Лицо, вызываемое на допрос, обязано явиться в назначенный срок либо заранее уведомить следователя о причинах неявки. В случае неявки без уважительных причин лицо, вызываемое на допрос, может быть подвергнуто приводу либо к нему могут быть применены иные меры процессуального принуждения, предусмотренные [K=19;P=111;T=статьей 111] настоящего Кодекса.

4. Лицо, не достигшее возраста шестнадцати лет, вызывается на допрос через его законных представителей либо через администрацию по месту его работы или учебы. Иной порядок вызова на допрос допускается лишь в случае, когда это вызывается обстоятельствами уголовного дела.

5. Военнослужащий вызывается на допрос через командование воинской части.

[K=19;P=162;T=Статья 162 УПК РФ]. Срок предварительного следствия

1. Предварительное следствие по уголовному делу должно быть закончено в срок, не превышающий 2 месяцев со дня возбуждения уголовного дела.

2. В срок предварительного следствия включается время со дня возбуждения уголовного дела и до дня его направления прокурору с обвинительным заключением или постановлением о передаче уголовного дела в суд для рассмотрения вопроса о применении принудительных мер медицинского характера либо до дня вынесения постановления о прекращении производства по уголовному делу.

3. В срок предварительного следствия не включается время на обжалование следователем решения прокурора в случае, предусмотренном пунктом 2 части первой [K=19;P=221;T=статьи 221] настоящего Кодекса, а также время, в течение которого предварительное следствие было приостановлено по основаниям, предусмотренным настоящим Кодексом.

4. Срок предварительного следствия, установленный частью первой настоящей статьи, может быть продлен до 3 месяцев руководителем соответствующего следственного органа.

5. По уголовному делу, расследование которого представляет особую сложность, срок предварительного следствия может быть продлен руководителем следственного органа по субъекту Российской Федерации и иным приравненным к нему руководителем следственного органа, а также их заместителями до 12 месяцев. Дальнейшее продление срока предварительного следствия может быть произведено только в исключительных случаях Председателем Следственного комитета Российской Федерации, руководителем следственного органа соответствующего федерального органа исполнительной власти (при федеральном органе исполнительной власти) и их заместителями.

6. При возобновлении производства по приостановленному или прекращенному уголовному делу, а также при возвращении уголовного дела для производства дополнительного следствия руководитель следственного органа, в производстве которого находится уголовное дело, вправе устанавливать срок предварительного следствия в пределах одного месяца со дня поступления уголовного дела к следователю вне зависимости от того, сколько раз оно до этого возобновлялось, прекращалось либо возвращалось для производства дополнительного следствия, и вне зависимости от общей продолжительности срока предварительного следствия. Дальнейшее продление срока предварительного следствия производится на общих основаниях в порядке, установленном частями четвертой, пятой и седьмой настоящей статьи.

6.1. В случае возвращения прокурором уголовного дела следователю в связи с выявлением судом обстоятельств, указанных в частях 1 и 1.2 [K=19;P=237;T=статьи 237] настоящего Кодекса, срок производства следственных и иных процессуальных действий не может превышать одного месяца со дня поступления уголовного дела к следователю. Дальнейшее продление срока предварительного следствия производится на общих основаниях в порядке, установленном частями четвертой, пятой и седьмой настоящей статьи.

7. В случае необходимости продления срока предварительного следствия следователь выносит соответствующее постановление и представляет его руководителю следственного органа не позднее 5 суток до дня истечения срока предварительного следствия.

8. Следователь в письменном виде уведомляет обвиняемого и его защитника, а также потерпевшего и его представителя о продлении срока предварительного следствия.

Допрос подразумевает получение информации, касающейся преступного события, от вызываемых лиц и занесение ее в протокол. Основанием для вызова является осведомленность допрашиваемых о некоторых обстоятельствах происшедшего. Данный факт может быть установлен в ходе оперативно-розыскных мероприятий. Порядок вызова устанавливается ст. 188 УПК .

Читайте также:  Выделение средств на строительство

Кто может быть вызван на допрос

Допросу подлежит любое лицо, имеющее сведения о совершенном преступлении, если это не противоречит Кодексу. Потерпевший и подозреваемый (обвиняемый) допрашиваются в обязательном порядке, поскольку это необходимо также и для защиты их прав. Подробнее о процедуре допроса потерпевшего по УПК РФ мы расскажем в отдельной статье здесь. Помимо этого, повестка может быть отправлена:

Лица, страдающие психическими заболеваниями или имеющие физические недостатки, также могут быть привлечены к даче показаний, если они в состоянии адекватно оценивать ситуацию и выражать свои мысли.

Бланк повестки о вызове на допрос доступен по этой ссылке

Лица, не подлежащие допросу

  1. Судьи, присяжного заседателя, арбитра (третейского судьи).
  2. Адвоката подозреваемого (обвиняемого) или другого лица, обратившегося за юридической помощью и предоставившего сведения относительно расследуемого дела. Исключением являются случаи, когда адвокат сам ходатайствует о допросе в интересах своего подзащитного и с его согласия (или согласия другого лица).
  3. Президента РФ.
  4. Члена Совета Федерации, депутата Госдумы, если они не выразят на то своего согласия.
  5. Дипломата.
  6. Уполномоченного по правам человека в РФ.
  7. Инспектора Налоговой службы.
  8. Священника.

Свидетельский иммунитет распространяется также на:

  • подозреваемого, который вправе отказаться от предоставления дискредитирующих его сведений;
  • близких родственников подсудимого.

Если же указанные лица все же будут вызваны на допрос, им необходимо явиться по месту требования и предъявить документы, подтверждающие иммунитет.

Информация о повестке

Повестка должна содержать следующую информацию:

  • ФИО и адрес получателя;
  • цель вызова;
  • ФИО следователя;
  • адрес учреждения и номер кабинета, где будет происходить допрос;
  • дату и время появления на допросе;
  • меры, принимаемые к вызываемому в случае неявки.

Образец повестки о вызове на допрос можно скачать здесь

Способы передачи извещения

Уведомление о вызове на допрос доставляется по месту проживания адресата и вручается ему лично. При его временном отсутствии повестка передается:

  • близкому родственнику, достигшему совершеннолетия;
  • сотруднику администрации по месту работы;
  • другим лицам (организациям) по поручению следователя.

С получателя изымается расписка, в которой указывается дата и время передачи извещения. Под временным отсутствием подразумевается предполагаемое возвращение адресата в течение суток или же в срок, достаточный для своевременного посещения места допроса. Также повестка может быть отправлена по почте, телефону, через интернет и другие средства связи с обязательным указанием реквизитов. Вызов на допрос по телефону без повестки не может считаться правомерным.

Передача повестки по поручению следователя

Законодательством не установлена форма поручения, направляемого третьим лицам, о передаче повестки по назначению. Все же лучше, если оно будет составлено в письменном виде. Поручение можно внести непосредственно в текст повестки отдельной графой. Не требуется также сопровождать его выпуском соответствующего постановления. Однако необходимость в таковом может возникнуть при передаче другим следственным органам определенных полномочий.

Специальный порядок вызова на допрос

По отношению к некоторым лицам применяются отдельные правила вручения повестки:

  1. Лица, не достигшие 16 лет, вызываются на допрос через:
    • родителей (опекунов);
    • руководство учебного заведения;
    • администрацию по месту работы.
    • Находящиеся под стражей и отбывающие срок в местах лишения свободы уведомляются о вызове администрацией исправительного учреждения.
    • Военнослужащим извещение передается начальником воинской части.
    • Лица, находящиеся за рубежом, могут быть привлечены к даче показаний исключительно с их согласия. Они не подлежат уголовному и другому преследованию в течение 15 суток с момента, когда иссякла следственная необходимость в их присутствии.
    • Заключенные под стражу за пределами РФ передаются для допроса должностным лицом иностранного государства согласно международным соглашениям.

    Неявка на допрос

    1. В отношении подозреваемого (обвиняемого):
      • наложение обязательства о посещении следователя;
      • привод;
      • лишение должностных полномочий на определенный срок;
      • имущественный арест.
      • В отношении других лиц:
        • обязательство о появлении на допросе;
        • привод;
        • взыскание штрафа, накладываемого исключительно судом.

        Возможно применение нескольких мер одновременно, а также их совмещение с мерами пресечения.

        Уважительные причины для неявки

        В случае невозможности явиться на допрос по веским основаниям необходимо заблаговременно уведомить следователя в устной или письменной форме. Как считают юристы, лучше использовать оба варианта. Ориентируясь на случаи из судебной практики, уважительными можно признать следующие причины неявки:

        • получение извещения по прошествии той даты, когда следовало явиться на допрос;
        • затруднения в проезде ввиду плохого состояния дорог;
        • дорожное происшествие, случившееся во время поездки к месту назначения;
        • направление в срочную командировку;
        • наличие маленьких детей, которых не с кем оставить;
        • заболевание вызываемого или его близких;
        • стихийное бедствие.

        Уважительная причина неявки на допрос к следователю определяется должностным лицом. При положительном решении вызываемый не подвергается принудительному доставлению, а получает повторный вызов, назначенный на другую дату.

        Привод

        Под приводом понимается принудительное доставление вызываемого в следственный отдел, прокуратуру или суд. Порядок его осуществления регулируется ст. 113 УПК . Поводом к применению данной уголовно-процессуальной меры может послужить даже и единственная неявка по вызову.

        Процедура осуществления привода

        Данная уголовно-процессуальная мера применяется на основании:

        1. Постановления, вынесенного дознавателем, следователем, прокурором или судьей. Выданное ими поручение выполняется сотрудником полиции.
        2. Судебного определения, исполняемого приставом.

        Постановление (определение) зачитывается доставляемому, который подтверждает данный факт своей подписью. После чего ему предлагается добровольно проследовать к месту допроса в сопровождении сотрудника полиции или судебного пристава. Непосредственно физическое воздействие применяется в случае уклонения от требований, оказания сопротивления или попытке скрыться от исполнителей.

        Принудительное доставление без предупреждения

        Привод, не предваряемый повесткой, применяется только к подозреваемому (обвиняемому):

          • не имеющему определенного места проживания;
          • скрывающемуся от расследования.

          Имеются в виду случаи, когда отсутствуют достаточные основания для задержания разыскиваемого лица или заключения его под стражу.

          Случаи, когда привод не может быть осуществлен

          Если следователь вызывает на допрос по телефону, неявка не может повлечь меры принуждения. Недопустимо применять принудительное препровождение на допрос:

          1. При закрытии производства.
          2. После вынесения судебного приговора по расследуемому делу.
          3. Ночью — в период с 22:00 до 6:00 по местному времени. Исключением являются случаи, когда промедление влечет роковые последствия для успешного проведения расследования. Например, обвиняемый вызывается для возможного опознания его потерпевшим, находящимся в критическом состоянии.

          Также не подлежат приводу:

          • несовершеннолетние, не достигшие 14 лет;
          • женщины, находящиеся в состоянии беременности;
          • больные, не в состоянии покинуть лечебное учреждение или место проживания, о чем имеется врачебное подтверждение;
          • законные представители потерпевшего;
          • потерпевший, являющийся юридическим лицом.

          Данный список является исчерпывающим и не может быть расширен. Принудительное доставление невозможно в случае закрытия производства или вынесения судебного приговора по расследуемому делу.

          • Косульникова Марина | главный бухгалтер ООО «Галан»
          Читайте также:  Какая должна быть продолжительность рабочего дня

          В ашего сотрудника вызвали в прокуратуру, суд или налоговую в качестве свидетеля (потерпевшего, законного представителя, понятого и т.п.). Как отразить в табеле учета рабочего времени отсутствие такого работника? Кто оплачивает данный невыход? Обратимся к законодательству и ответим на эти вопросы.

          Оформляем день «отдыха»

          Вызов гражданина в его рабочее время в «органы» является уважительной причиной невыхода такого сотрудника на работу. При этом работодатель должен сохранить за этим работником его место работы (должность) на время исполнения им государственной обязанности (ч. 1 ст. 170 ТК РФ). В этом случае основанием является повестка либо уведомление из соответствующей инстанции.

          Несмотря на то, что уволить за невыход такого сотрудника на работу нельзя, все же следует получить от него заявление (Пример 1). Ведь вы должны узнать, по какой причине в этот день он не явится на работу.

          Получив от работника соответствующее заявление, составьте приказ в свободной форме (Пример 2).

          Подтверждением того, что сотрудник действительно исполнял государственные обязанности, будет та же самая повестка, только уже с отметкой из соответствующей инстанции о явке.

          Невыходы на время исполнения работником государственных обязанностей в табеле учета рабочего времени отмечают буквенным кодом «Г» либо цифровым кодом «23» (постановление Госкомстата РФ от 05.01.2004 № 1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты»).

          Может получиться и так, что сотрудник не предупредит о своем невыходе на работу (например, он был привлечен следователем в качестве понятого). В этом случае после предоставления работником повестки (с отметкой о явке в госорган) следует скорректировать данные табеля учета рабочего времени.

          Кто оплачивает вынужденный «прогул»?

          В соответствии с ч. 2 ст. 170 ТК РФ государственный орган, который привлек работника к исполнению государственных обязанностей, выплачивает ему за время исполнения этих обязанностей компенсацию. Конкретные размеры выплат прописаны в соответствующих федеральных законах и иных нормативно-правовых актах.

          Отметим, что в настоящее время продолжает действовать Инструкция о порядке и размерах возмещения расходов и выплаты вознаграждения лицам в связи с их вызовом в органы дознания, предварительного следствия, прокуратуру или в суд, утвержденная постановлением Совета Министров РСФСР от 14.07.1990 № 245 (далее – Инструкция). Именно на основании этого документа специалисты Минздравсоцразвития РФ в письме от 15.03.2011 № 784-19 сделали вывод о том, что работникам, вызываемым к лицу, производящему дознание, следователю, в прокуратуру или в суд в качестве свидетелей, потерпевших, их законных представителей, понятых, за все время, затраченное ими в связи с таким вызовом, работодатель выплачивает сумму среднего заработка. Конкретно речь шла об арбитражном суде и гражданском судопроизводстве.

          Тем не менее не все так просто. Ведь согласно ст. 423 ТК РФ указанная Инструкция применяется лишь в той ее части, которая не противоречит ТК РФ. В свою очередь в ч. 2 ст. 170 ТК РФ сказано, что государственный орган, который привлек работника к исполнению государственных обязанностей, выплачивает работнику за время исполнения этих обязанностей компенсацию. Однако фактически все зависит от того, куда и зачем вызывают работника. Так что рассмотрим этот вопрос подробнее.

          Осуществление налогового контроля

          Представители налогового ведомства могут привлекать граждан в качестве свидетелей и понятых. При этом в качестве свидетеля для дачи показаний может быть вызвано практически любое физическое лицо, которому могут быть известны какие-либо обстоятельства, имеющие значение для осуществления налогового контроля (п. 1 ст. 90 Налогового кодекса РФ, далее – НК РФ). Понятые же – это любые граждане, не заинтересованные в исходе дела, участвующие при проведении обыска либо выемки документов (п. 1 и 3 ст. 98 НК РФ, п. 3 ст. 92 НК РФ и п. 3 ст. 94 НК РФ).

          Свидетелям и понятым налоговые органы возмещают понесенные ими в связи с явкой в инспекцию расходы на проезд, на наем жилого помещения и суточные (п. 1 и 4 ст. 131 НК РФ). Положение о порядке выплаты и размерах сумм, подлежащих выплате свидетелям, переводчикам, специалистам, экспертам и понятым, привлекаемым для участия в производстве действий по осуществлению налогового контроля, утверждено постановлением Правительства РФ от 16.03.1999 № 298.

          Отметим, что за сотрудниками, вызываемыми в налоговый орган в качестве свидетелей, сохраняется на время их отсутствия заработная плата по основному месту работы (п. 3 ст. 131 НК РФ).

          Явка в арбитражный суд

          В данном разделе речь пойдет о свидетелях, т.е. лицах, располагающих сведениями о фактических обстоятельствах, имеющих значение для рассмотрения дела (ч. 1 ст. 56 Арбитражного процессуального кодекса РФ, далее – АПК РФ).

          Свидетелям возмещаются понесенные ими в связи с явкой в арбитражный суд расходы на проезд, на наем жилого помещения и суточные (ч. 1 ст. 107 АПК РФ). Финансовое обеспечение данных затрат происходит в пределах средств, выделяемых на содержание арбитражных судов. На это указано в п. 2 ст. 6 Федерального закона от 09.03.2010 № 20-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросу возмещения процессуальных издержек» (далее – Закон № 20-ФЗ).

          За работающими гражданами, вызываемыми в арбитражный суд в качестве свидетелей, сохраняется средний заработок по месту их работы (ч. 4 ст. 107 АПК РФ).

          Гражданское судопроизводство

          Свидетель, участвующий в гражданском процессе, также имеет право на возмещение расходов, связанных с вызовом в суд, и на получение денежной компенсации в связи с потерей времени (ч. 3 ст. 70 ГПК РФ). Указанным лицам возмещаются понесенные ими в связи с явкой в суд расходы на проезд, на наем жилого помещения и суточные (ч. 1 ст. 95 Гражданского процессуального кодекса, далее – ГПК РФ). Финансовое обеспечение данных затрат происходит в пределах средств, выделяемых на содержание судов общей юрисдикции (п. 3 ст. 9 Закона № 20-ФЗ).

          В свою очередь работающим гражданам, вызываемым в суд в качестве свидетелей, выплачивается денежная компенсация исходя из фактических затрат времени на исполнение обязанностей свидетеля и их среднего заработка (ч. 2 ст. 95 ГПК РФ). Обратите внимание: здесь не идет речь о работодателях, что совершенно законно позволяет им не оплачивать работникам время участия в судах.

          Кстати, данный вопрос разбирался на заседании Конституционного Суда России. Судьи сказали, что ч. 2 ст. 95 ГПК РФ, устанавливающая правило о выплате денежной компенсации гражданам, вызываемым в суды в качестве свидетелей, направлена на защиту прав данной категории участников процесса. При этом указанная норма не регулирует вопросы сохранения среднего заработка сторонам, участвовавшим в судебном заседании. Разрешение вопроса об установлении правил сохранения среднего заработка работника относится к полномочиям законодателя (определение КС РФ от 27.01.2011 № 12-О-О).

          Читайте также:  Возврат газового счетчика в магазин

          Уголовный процесс

          Теперь поговорим об участниках уголовного процесса, таких, как потерпевшие, свидетели и понятые. Потерпевшим является физическое лицо, которому преступлением причинен физический, имущественный, моральный вред (ч. 1 ст. 42 Уголовно-процессуального кодекса РФ, далее – УПК РФ). Свидетель – лицо, которому могут быть известны какие-либо обстоятельства, имеющие значение для расследования и разрешения уголовного дела, и которое вызвано для дачи показаний (ч. 1 ст. 56 УПК РФ). Понятой – лицо, привлекаемое дознавателем, следователем для удостоверения факта производства следственного действия, а также содержания, хода и результатов следственного действия (ч. 1 ст. 60 УПК РФ).

          Вышеуказанным лицам оплачиваются расходы на проезд, наем жилого помещения и суточные (п. 1 ч. 2 ст. 131 УПК РФ). Финансовое обеспечение данных затрат происходит в пределах средств, выделяемых государственным органам, наделенным полномочиями по производству дознания и предварительного следствия, а также средств на содержание судов общей юрисдикции (п. 4 ст. 9 Закона № 20-ФЗ).

          Также возмещается недополученная указанными лицами заработная плата за время, затраченное ими в связи с вызовом в орган дознания, к следователю, прокурору или в суд (п. 1 ч. 2 ст. 131 УПК РФ). Данные суммы выплачиваются за счет средств федерального бюджета либо средств участников уголовного судопроизводства (ч. 1 ст. 131 УПК РФ). Так что в этом случае, как и в гражданском судопроизводстве, работодатели не участвуют в выплатах работникам.

          Участие граждан в осуществлении правосудия

          Граждане Российской Федерации имеют право участвовать в осуществлении правосудия в порядке, предусмотренном соответствующими федеральными законами (ч. 1 ст. 8 Федерального конституционного закона от 31.12.1996 № 1-ФКЗ «О судебной системе Российской Федерации», далее – Закон № 1-ФКЗ). При этом участие присяжных и арбитражных заседателей в осуществлении правосудия является гражданским долгом (ч. 2 ст. 8 Закона № 1-ФКЗ). Указанным лицам за время участия выплачивается вознаграждение из федерального бюджета (ч. 4 ст. 8 Закона № 1-ФКЗ).

          Материальное обеспечение присяжных заседателей (ст. 11 Федерального закона от 20.08.2004 № 113-ФЗ «О присяжных заседателях федеральных судов общей юрисдикции в Российской Федерации») таково:

          • суд выплачивает вознаграждение (1/2 части должностного оклада судьи этого суда пропорционально числу дней участия, но не менее среднего заработка присяжного заседателя по месту его основной работы за такой период);
          • суд возмещает командировочные и транспортные расходы на проезд к месту нахождения суда и обратно.

          Выплаты арбитражному заседателю (ст. 6 и п. 3 ст. 7 Федерального закона от 30.05.2001 № 70-ФЗ «Об арбитражных заседателях арбитражных судов субъектов Российской Федерации», далее – Закон № 70-ФЗ) выглядят так:

          • суд выплачивает вознаграждение (1/4 части должностного оклада судьи данного суда, но не менее пятикратного МРОТ 1 );
          • суд возмещает командировочные расходы;
          • по основному месту работы сохраняется средний заработок.

          Налоговые нюансы

          Как видите, на работодателя бремя выплаты среднего заработка сотруднику за его невыходы на работу ложится в следующих случаях:

          • если сотрудника вызывают в качестве свидетеля в налоговый орган (п. 3 ст. 131 НК РФ) либо в арбитражный суд (ч. 4 ст. 107 АПК РФ);
          • если сотрудник участвует в осуществлении правосудия в качестве арбитражного заседателя (ст. 6 и п. 3 ст. 7 Закона № 70-ФЗ).

          Здесь возникает некоторое противоречие. Ведь в ст. 170 ТК РФ ничего не сказано о том, что работодатель должен выплачивать средний заработок работникам за время исполнения ими государственных обязанностей. Поэтому вы можете выдать работнику справку о недополученной им заработной плате для предоставления в госорган. Однако, как показывает практика, эти расходы ему никто не возместит.

          Порядок исчисления средней заработной платы прописан в ст. 139 ТК РФ. Положение об особенностях порядка исчисления средней заработной платы утверждено постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 № 922 (далее – Положение).

          Сумму начисленного работникам среднего заработка, сохраняемого на время выполнения ими государственных или общественных обязанностей, предусмотренную законодательством:

          • учитывают при определении базы по налогу на прибыль в составе расходов на оплату труда (п. 6 ст. 255 НК РФ);
          • облагают НДФЛ (п. 1 ст. 209, п. 1 ст. 210, ст. 217 НК РФ);
          • облагают страховыми взносами на обязательное социальное страхование (ч. 1 ст. 7 и ст. 9 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования», далее – Закон № 212-ФЗ), а также
          • облагают взносами на обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний (ст. 20.1 и 20.2 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»).

          Справедливости ради отметим, что по поводу обложения указанных выплат страховыми взносами можно и поспорить. Ведь в данном случае начисление среднего заработка осуществляется не в силу трудового договора, а в соответствии с требованиями законодательства. Тем не менее чиновники думают иначе. В их разъяснениях не раз звучало, что выплаты сотрудникам, которые в трудовых договорах с ними прямо не прописаны, так же подлежат обложению страховыми взносами, как и производимые в рамках трудовых правоотношений, а значит, связанные с трудовыми договорами. Исключениями являются только те суммы, которые указаны в ст. 9 Закона № 212-ФЗ (письма Минздравсоцразвития РФ от 16.03.2010 № 589-19 и от 23.03.2010 № 647-19). Похоже, чиновники рассуждают так и по поводу начисления взносов «на травматизм», говоря, что перечень законодательно установленных и не облагаемых взносами выплат, приведенный в ст. 20.2 Закона № 125-ФЗ, является исчерпывающим (письмо ФСС РФ от 17.11.2011 № 14-03-11/08-13985).

          Имейте в виду, что страховые взносы, начисленные на указанный средний заработок, отражают в соответствии с подп. 1 п. 1 ст. 264 НК РФ в составе прочих расходов (письмо Минфина РФ от 11.11.2011 № 03-03-06/2/170).

          Повод для продления отпуска

          Исполнение работником во время ежегодного оплачиваемого отпуска государственных обязанностей является поводом для продления либо переноса отпуска на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника (ст. 124 ТК РФ).

          В данном случае процедура переноса отпуска выглядит следующим образом:

          • работник пишет заявление с просьбой перенести отпуск (Пример 3);
          • издается приказ о перенесении отпуска, который объявляется сотруднику под личную подпись (Пример 4);
          • в график отпусков вносятся соответствующие изменения (Пример 5);
          • производится перерасчет отпускных выплат.

          Добавить комментарий

          Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

          Adblock detector