Юридические советы

Условия контракта в армии россии

Служба в армии по контракту — это разновидность профессиональной деятельности госслужащих, отличающаяся особыми условиями выполнения трудовых обязанностей и критериями, предъявляемых к кандидатам.

Главное отличие контрактника от солдата срочной службы – это добровольное решение о желании вступить в ряды Российской армии.

Как и другие государственные служащие, лицо, состоящее на военной контрактной службе, может рассчитывать не только на денежное вознаграждение, начисляемое в соответствии с должностным окладом и присвоенным званием.

Контрактники имеют право на предоставление полного пакета социальных услуг, льгот, в том числе и для членов своих семей, компенсационных выплат, а также выплату материального поощрения за достигнутые в период осуществления профессиональной деятельности успехи.

Требования к кандидату, желающему заключить контракт

Перечень обязательных требований содержится в положениях ФЗ «О воинской обязанности и военной службе». Это основной НПА, регулирующий порядок и особенности прохождения службы в ВС РФ. В соответствии с ним, кандидат должен соответствовать следующим условиям:

Категория Требования к кандидату
Возрастная группа Первоначальный контракт может быть заключен с лицом, достигшим совершеннолетия, предельный возраст поступления на службу – 40 лет.

Для претендентов из числа граждан иностранных государств, граница предельного возраста для первого контракта снижена до тридцати лет.

Состояние здоровья По результатам ВВК (военно-врачебная комиссия) претендент на замещение воинской должности может быть признан годным к несению службы (группа А), либо ограниченно годным, при условии того, что выявленные ограничения незначительны (группа Б). Результаты психологической экспертизы На основании такой проверки, претендующих на заключение контракта, подразделяют на следующие группы:

· I категория (рекомендованные в первую очередь);

· II категория (рекомендованные);

· III группа (рекомендованные к прохождению службы условно).

Уровень образования и квалификация В зависимости от должности, на которую претендует гражданин, он должен обладать профессиональным образованием не ниже среднего. Для определенных должностей, согласно законодательству требуется высшее образование. Спортивная подготовка Специальная проверка физических возможностей претендента проводится на основании нормативов, установленных для отдельных категорий военнослужащих. Низкая оценка, полученная в ходе проверки, может стать причиной отклонения кандидатуры в ряды Российской армии. Наличие доступа к прохождению службы по контракту К числу таких категорий относятся: граждане, ранее прошедшие срочную службу по призыву, бывшие контрактники, лица, находящиеся в «запасе» или получившие профессиональное образование в военных училищах и ВУЗах. Претендовать на замещение воинской должности вправе граждане женского пола.

Порядок поступления на службу для контрактников

Первое, что должен сделать желающий заключить контракт – обратиться в ближайший к месту жительства пункт отбора кандидатов и получить исчерпывающую информацию об условиях, предъявляемых требованиях и наличии вакансий из числа военных должностей. По результатам ознакомления ему выдается документ рекомендательного характера для предъявления в местный военкомат по месту регистрации.

Кроме того, потенциальный кандидат имеет возможность пройти предварительный тест, определяющий его профпригодность, на официальном сайте Минобороны. На этом же сайте находится полный список действующих на территории страны пунктов отбора служащих по контракту, условия приема и службы, а также перечень предоставляемых служащим социальных гарантий.

Определившись с выбором должности, претенденту необходимо лично обратиться в свой военкомат по месту регистрации

По результатам его рассмотрения назначается комплекс обязательных для прохождения мероприятий, включающий полное медицинское освидетельствование, а также проверку спортивного состояния гражданина. Кандидату предлагается выполнить определённый цикл упражнений, по результатам которых оцениваются силовые качества, выносливость, быстрота.

В случае успешного прохождения всех этапов проверки, кандидату предлагается заключить служебный контракт. Данным соглашением установлен срок и условия прохождения военной-контрактной службы.

Важно! Военный контракт имеет административно-правовую основу. Соглашаясь с его условиями, гражданин изъявляет свое добровольное желание на зачисление в ряды ВС РФ. Перед тем, как подписать договор (образец договора здесь), он обязан внимательно ознакомиться с его текстом. Впоследствии разорвать контракт может быть проблематично и только через увольнение по статье.

Величина денежного довольствия контрактного служащего ВС РФ

Финансовое вознаграждение контрактника в 2019 году складывается из: тарифной ставки, занимаемой должности, оклада по званию, иных предусмотренных контрактом ежемесячных выплат, гарантированные государством. В качестве последних могут выступать следующие надбавки за:

  • выслугу лет;
  • уровень служебного мастерства;
  • доступ и работу с информацией, относящейся к гос.тайне;
  • определенные условия несения службы;
  • заслуги и достижения в период прохождения службы;
  • добросовестное исполнение своих должностных обязанностей;
  • соответствующий уровень спортивной подготовки, после успешной сдачи квалификационных нормативов.

Кроме того, семья контрактника может рассчитывать на ежегодную материальную помощь в размере одного оклада. Может выплачиваться как в конце года, так и после подачи рапорта.

В связи с последними поправками, должностной оклад контрактника проиндексирован и увеличен на 4%.

Дополнительные выплаты

Помимо ежемесячного денежного довольствия лицо, поступившее на контрактную службу имеет право рассчитывать на:

  • подъемные. В случае переезда в новый регион для прохождения службы. Материальная поддержка со стороны государства выплачивается на самого контрактника, супругу и детей;
  • ежемесячную компенсацию за аренду жилья. Выплачивается в том случае, если лицу не предоставлено жилье от части. Компенсация призвана частично возместить затраты за поднаем. Для каждого региона сумма устанавливается согласно внутренних нормативов;
  • единовременную выплату по окончанию служебного контракта, в случае если он не продлевается. За выслугу более 20 лет военнослужащий получает семь окладов, за период службы менее этого срока – два оклада.
Читайте также:  Дадут ли рассрочку если не работаешь официально

Социальные гарантии военнослужащего-контрактника

Помимо стабильного денежного содержания, государство предоставляет лицам, входящим в личный состав Российской армии определенные услуги и льготы социальной направленности.

Так, соцпакет военнослужащего по контракту включает следующие права и гарантии:

  1. Предоставление служебного жилья, частичную компенсации за его аренду, либо возможность получения льготной военной ипотеки.
  2. Расширенный спектр услуг медицинского характера для самого военнослужащего и членов его семьи.
  3. Возможность обучения в высших учебных заведениях по направлению с преимущественным правом поступления.
  4. Пенсионное обеспечение с возможностью досрочного выхода на пенсию.
  5. Оплата проезда.
  6. Продовольственное, вещевое и материальное обеспечение.

В последние годы престиж военной службы в нашей стране растет. Все больше граждан, в том числе и иностранных, желают вступить в ряды ВС РФ. В свою очередь, государство гарантирует контрактникам стабильное финансовое довольствие, дополнительные и компенсационные выплаты, социальные гарантии и ряд других преимуществ и привилегий.

Служба в армии по контракту призвана обеспечить выполнение стоящих перед вооруженными силами стратегических задач, как в спокойное, так и военное время.

Внимание! В данной статье информация могла устареть! Для уточнения информации заполните заявку ниже и квалифицированный юрист поможет решить вашу задачу или позвоните по телефонам указанным на сайте. Консультация или звонок бесплатно!

Любой желающий, прошедший срочную службу в рядах вооруженных сил Российской Федерации, может остаться в рядах военнослужащих на контрактной основе. Тем, кто захочет продолжить служить Отечеству, необходимо изучить такие моменты, как зарплата и условия службы по контракту в 2018 году.

Условия и требования службы по контракту в 2018 году

С 2017 года, как альтернативу срочной службе в течение 1 года предлагают службу по контракту на протяжении 2 лет.

Чтобы попасть на контрактную службу необходимо выполнить ряд требований:

  • По возрастным критериям: не моложе 18 лет и не старше 40 лет. Крайний возраст 45 лет, когда продляется контракт максимально на 10 лет.
  • Минимальное образование, которое должен иметь конкурсант: среднее, но при наборе в специальные войска и при большом конкурсе отдадут предпочтение человеку с высшим техническим образованием.
  • Определенный перечень допустимых категорий граждан: бывший контрактник, военнослужащий из «запаса», узконаправленные специалисты, женщины.
  • Состояние здоровья по заключению военно-врачебной комиссии со статусом «Годен» или «Годен с незначительными ограничениями».
  • При заключении контракта сдаются нормативы по физической подготовке: бег 100 метров и 3 километра, подтягивание. Минимальное количество баллов, необходимых для проходимости по контракту — 120 за три упражнения. Конкурсант должен подтянуться не меньше 8 раз, пробежать 100 метровку за 14,4 секунды и 3 километра за 13 минут 10 секунд.
  • В заключении ставят один из критериев профессиональной пригодности: I — конкурсант рекомендуется в первую очередь, II — рекомендуется, III — условно рекомендуется.

После того как пройден отборочный этап, контрактник попадает в учебную часть для прохождения курсов по воинской подготовке. После прохождения курсов присваивается или повышается уже имеющееся звание и выдается направление к основному месту базирования контрактника.

Заработная плата военнослужащих в 2018 году

Зарплата контрактников гарантируется государством и подымается каждый год. Денежное довольствие контрактника формируется должностного оклада и оклада по воинскому званию. Также они премируются за качественную службу и происходит ежегодная материальная выплата по состоянию здоровья.

Минимальный оклад по воинской должности составляет — 10 000 рублей. Например, у рядового с выслугой до 2-х лет размер оклада по воинскому званию 5 000 рублей. В среднем со всеми выплатами с учетом подоходного налога (13 % в месяц) рядовой получает 17 400 рублей.

Максимальный оклад служащий по контракту получает с выслугой от 25 лет по воинской должности — 18 000 рублей и по званию 7 500 рублей. Со всеми выплатами и с учетом удержания подоходного налога в среднем выходит 58 812 рублей.

Финансовые выплаты зависят от:

  • выслуги лет (трудовой стаж военного);
  • специальности, которой владеет контрактник, необходимой для управления специализированной техникой;
  • особые условия нахождения, информация, закрытая для открытого доступа;
  • допуск к секретности;
  • за повышение уровня физической подготовки;
  • доплата за полученные награды;
  • владение иностранными языками, возможности командирования за границу.

Кроме основных выплат военнослужащие получают:

  • частичную компенсацию за коммунальные услуги;
  • единоразовая выплата по прибытию на новое место проживания;
  • при увольнении с места службы производится единоразовая выплата, компенсирующая транспортные расходы на перевозку собственных вещей (наибольший общий вес — до 20 тонн);
  • при выслуге больше 20 лет при увольнении выплачивается пособие в размере равном 7 окладам, если менее 20 лет, то только в размере 2-х окладов.

Женская служба по контракту в армии

Службу по контракту в Вооруженных силах Российской Федерации могут нести и женщины.

Требования для женщин, служащих по контракту такие же, как и для мужчин:

  • возраст от 18 до 40 лет;
  • образование не ниже среднего, но желательно профессиональное или высшее образование;
  • прохождение военно-врачебной комиссии и психологического тестирования;
  • сдача норм по физической подготовке.

При прохождении психологического тестирования выявляются следующие необходимые качества и особенности темперамента:

  • стрессоустойчивость;
  • скорость мышления;
  • психологическая уравновешенность;
  • интеллектуальные особенности;
  • навыки общения с людьми;
  • разновидность темперамента.

Девушкам после прохождения всего тестирования присваивается одна из трех категорий годности.

Читайте также:  Чем занимается дознаватель в мвд

При подаче заявления на поступление на контрактную службу необходимо представить определенные документы:

  • паспорт гражданина Российской Федерации;
  • анкета контрактника на бланке определенной формы;
  • копия трудовой книжки;
  • автобиография, написанная от руки в свободной форме;
  • копии документов, подтверждающих образование;
  • выписку из домовой книги;
  • две фотографии 3х4 и 9х 12 в анфас;
  • копии свидетельства о заключении брака и рождении детей;
  • копия свидетельства о рождении самого контрактника;
  • характеристика с места учебы или бывшего места работы.

Все копии должны быть заверены должным образом у нотариуса.

С представительницами женского пола не заключат контракт по службе, если присутствуют следующие факторы:

  • имеется судимость;
  • вынесен приговор или возбуждено уголовное дело;
  • отбыто наказание в местах лишения свободы.

Чтобы пойти служить по контракту, необходимо обратиться в военкомат, в пункт отбора на контрактную службу или непосредственно в саму воинскою часть.

Служба в армии по контракту вместо срочной службы

В 2017 году произошли изменения в Федеральном законе от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», касающиеся студентов средне-специальных учреждений. Им разрешено идти на контрактную службу без прохождения срочной службы.

Написать заявление о контрактной службе возможно после того, как получен диплом или аттестат. И вместо года срочной службы, новобранец идет на два года, но с начислением денежных поощрений и трудового стажа. Служащие по контракту после средне-специального учебного учреждения находятся в рядовом составе и, если командование оценит лидерские качества призывника, то его могут повысить до сержанта или прапорщика.

После окончания высшего учебного заведения, в котором нет военной кафедры, можно пойти служить по контракту, также с обязанностями рядового, но перед этим отправляют на полгода в учебную часть.

Если же в ВУЗе была военная кафедра и студент ее закончил, то при поступлении на службу по контракту, он пойдет в том звании, которое присвоено после военной кафедры.

На службу по контракту активно берут новобранцев с высшим техническим образованием после военной кафедры. Это объясняется тем, что такой офицерский состав легко адаптируется к новым условиям быта, и быстро разбирается, как пользоваться новейшим современным вооружением.

Плюсы и минусы службы по контракту в отличии от срочной

Военная служба по контракту имеет ряд преимуществ по сравнению со срочной:

  • после прохождения испытательного срока в 3 календарных месяца, военнослужащий будет получать денежное довольствие в полном размере.
  • возможность дальнейшего трудоустройства, продление контракта военнослужащего;
  • более льготные условия нахождения внутри войсковой части;
  • льготное жилье, проезд, медицинское обслуживание;
  • контрактники, служащие на крайнем севере, имеют права бесплатного проезда на самолетах, поездах, и других видах коммерческого транспорта во время своего законного отпуска;
  • жилищные сертификаты, выгодные процентные ставки по ипотечному кредитованию;
  • бесплатное лечение в медицинских учреждениях при Министерстве обороны Российской Федерации;
  • ранний выход на пенсию (в 45 лет при условии 25-летнего стажа к этому возрасту);
  • государственная программа по страхованию жизни.
  • в случае потери дееспособности — получение страховых выплат. В случае гибели кормильца при несении службы в опасных регионах, семья получает страховые выплаты.

Недостатки службы по контракту:

  • риски здоровьем;
  • длительные командировки по службе;
  • плохие бытовые условия.

Среди самых частых причин расторжения контрактов встречаются:

  • не прохождение испытательного срока из-за неприемлемых условий военного быта;
  • злоупотребление спиртными напитками из-за высокой психологической нагрузки.

Прежде, чем принять окончательное решение о службе по контракту, нужно взвесить все «за» и «против», плюсы и минусы данной деятельности, здраво оценить ответственность, ложащуюся на плечи по отношению к себе, боевым товарищам и Родине.

У меня есть много знакомых, которые служат по контракту. И сразу видно, что все минимально необходимое для проживания полноценной семьи военнослужащим предоставляют. Каждый из них имеет неплохую машину, квартиру и достойную зарплату, позволяющую съездить с семьей в отпуск и приобрести все необходимое в разумных пределах. Поэтому многие молодые ребята задумываются о карьере военного. Ведь эта служба дает не только стабильность и уверенность в завтрашнем дне, но и достойную зарплату, а также возможность быстрого продвижения по карьерной лестнице. Поговорим об этом более подробно.

Кого берут на службу

С детства мы привыкли думать, что военнослужащие – это в первую очередь мужчины, имеющие отличное здоровье и телосложение. Но на самом деле поступить в ряды военнослужащих могут многие.

В настоящее время государство предоставляет возможность вступления следующим категориям лиц:

  • призывникам, которые проходят обязательную срочную службу;
  • лицам, уволенным в запас, то есть ранее прошедшим такую службу и получившим военный билет;
  • иностранным гражданам;
  • представительницам прекрасного женского пола.

То есть фактически все желающие могут служить России и получать за это денежные средства, а также все остальные привилегии, положенные военнослужащим. Но есть и определенные требования, которые должны соблюдаться:

  1. Заключить контракт можно только в возрасте 19-35 лет. То есть фактически призывник должен будет сначала пройти срочную службу и только после этого с ним будет подписан контракт. Для лиц, не относящихся к числу обязательных призывников ограничение по возрасту 18-35 лет.
  2. Наличие среднего образования. То есть подписать контракт после окончания 9 класса не получится. Молодой человек должен получить среднее специальное образование, или закончить 11 классов.
  3. Хорошая физическая форма. Перед подписанием контракта от вас потребуется сдача нормативов. При поступлении в престижные войска, куда желает поступить много человек, требования будут более высокими. Если же войска не имеют большого количества желающих и могут предоставить место каждому желающему, требования будут менее строгими.
  4. Профессиональная подготовка. Для некоторых подразделений устанавливаются определенные требования по наличию профильного образования. Индивидуально эту информацию нужно получать в военных частях или военкоматах.
  5. Профпригодность. Она определяется из определенных навыков и умений каждого человека. Для этого каждый человек проходит специальное тестирование.
  6. Хорошее здоровье. Перед подписанием контракта каждый желающий обязательно должен пройти военную медкомиссию. На основании проведенного комплексного обследования различными врачами, определяется категория здоровья человека. Для подписания контракта допускается А и Б категории.
Читайте также:  Кому положено санаторно курортное лечение военным пенсионерам

При соответствии всем этим критериям можно смело рассчитывать на получение заветного места в военных войсках РФ.

Кого не берут

Но независимо от перечисленных критериев есть еще определенные основания, при наличии которых могут отказать в приеме в армию:

  • лица, в отношении которых проводятся следственные мероприятия;
  • люди, являющиеся подозреваемыми, обвиняемыми или уже осужденными в уголовном процессе;
  • люди, у которых не снята или полностью не погашена судимость;
  • лица, отбывшие ранее наказание в колонии.

То есть армии не нужны те, кто имеет проблемы с законом. Всех остальных добропорядочных граждан военные части будут рады принять в армию. Более подробно об этом можно узнать из представленного видео.

Зарплата

Одним из главных причин, стимулирующих людей заключать контракт с вооруженными войсками нашей страны является зарплата. Поэтому она интересует многих. Важно уточнить заранее, какой доход вы будете иметь, проходя службу в определенной части. Так как данный договор подписывается на 3 года. И если в течение первых 3 месяцев вы успешно пройдете испытательный срок, то вам гарантированно будет предоставлено рабочее место на этот период. Также и вы должны будете в течение этого времени строго выполнять свои должностные обязанности.

С недавних пор, когда военнослужащим подняли заработную плату, ходят слухи, что они могут получать по 70-100 тысяч рублей ежемесячно. Но на такие суммы не стоит рассчитывать тем, кто только пришел служить первые годы. Минимальный размер получаемого пособия составляет 17000 рублей. Но в дальнейшем к нему применяются различные надбавки, зависящие от многих факторов.

Общий доход военнослужащего складывается из нескольких составляющих:

  1. Основной оклад, предусмотренный подписанным контрактом.
  2. Оклад, положенный в соответствии с воинским званием.
  3. Дополнительные ежемесячные выплаты, которые определяются индивидуально за секретность, риск, выслугу лет.
  4. Другие выплаты. Сюда могут входить различные премии, надбавки.

Исходя из этого два военнослужащих, проходящих службу в различных военных частях, могут иметь совершенно разную зарплату, несмотря на одинаковое звание и занимаемую должность.

«Бонусы»

Дополнительной привилегией является возможность каждого контрактника получить жилье от государства. Но для этого необходимо встать на нее в очередь и прослужить определенное количество лет. В первый год службы вам не дадут приобрести собственное жилье, однако оплатят аренду жилья, либо предоставят социальную квартиру, если в этом есть потребность. Эта привилегия входит в общий социальный пакет, предоставляемый каждому военному. Кроме решения жилищного вопроса в него входят также следующие составляющие:

  • бесплатное лечение, которое осуществляется в медицинских учреждениях Минобороны, а там, как известно, всегда есть хорошие лекарственные препараты и современное техническое оснащение;
  • бесплатное питание, в большинстве частей военнослужащим предлагают питание по системе «шведского стола», что дает возможность каждому получить нужную порцию еды;
  • бесплатное обмундирование, всем выдается своя форма за счет государства;
  • бесплатный проезд до места службы, военные части организовывают доставку контрактников на автобусе;
  • страхование жизни, здоровья, в случае получения профессионального заболевания или травмы, военнослужащий может рассчитывать на страховые выплаты;
  • после 20 отслуженных лет, контрактник считается пенсионером и имеет право получить жилье за службу в армии.

Такие перспективы привлекают многих. Во-первых, заключение контракта дает гарантию получения жилья за счет государства с самого начала службы. Пусть оно будет не в собственности, зато на него не придется расходовать свои собственные средства, как это обычно происходит при обычном трудоустройстве. А после выхода на пенсию военнослужащим выдают военный сертификат, на который он сможет приобрести жилье, соответствующее нормам площади для его семьи. То есть он не просто купит себе однокомнатную квартиру, а сможет приобрести даже трехкномнатную квартиру, если у него будет большая семья.

Во время службы также можно воспользоваться военной ипотекой, которая предполагает, что военнослужащий платит только ежемесячные платежи по основному долгу, а проценты банку за него компенсирует Министерство Обороны.

Заключение

Государство заинтересовано, чтобы у него была сильная и многочисленная армия. Поэтому для военнослужащих разработаны специальные условия, привлекающие многих граждан. К основным преимуществам можно отнести:

  • уверенность в завтрашнем дне (вы не останетесь без работы, пока действует ваш контракт);
  • решение жилищного вопроса, уже с первого года службы вы сможете жить в государственном жилье, либо получать компенсацию за его аренду;
  • гарантия пенсии, для военнослужащих она значительно выше, а выход на нее значительно раньше, чем при работе на гражданке;
  • карьерный рост.

В армии люди очень быстро получают более высокие звания и должности. А соответственно, и их доход увеличивается также скоро. В случае с гражданскими профессиями все может быть хуже. Например, бухгалтером можно проработать всю жизнь, так и не став главным бухгалтером. Поэтому решение о подписании контракта может стать хорошим выбором для любого гражданина РФ. При этом он всегда может его расторгнуть, даже после прохождения испытательного периода, если у него для этого будут иметь серьезные основания.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Adblock detector