Юридические советы

Справка о неполучении декретных выплат

Содержание:

По общему правилу единовременное пособие при рождении ребенка вправе получить либо мать, либо отец этого ребенка (ст. 11 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ ). Для назначения такого пособия необходимо представить работодателю (или в органы соцзащиты, если получатель не работает) соответствующее заявление с приложением определенных документов, в состав которых входит, в том числе, справка о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка другим родителем (п. 28 Порядка, утв. Приказом Минздравсоцразвития от 23.12.2009 N 1012н (далее – Порядок)).

Справка о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка: где взять

Если родитель, который не будет получать такое пособие, работает, то справку о неназначении пособия он должен взять у своего работодателя.

Если же этот родитель не работает или же получает определенное образование (например, высшее) по очной форме, то справку он должен взять из органа соцзащиты по месту жительства (п. 28 Порядка).

Справка о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка: когда можно не представлять

Такую справку можно не получать, если родители ребенка разведены. В данном случае пособие назначается тому родителю, с которым проживает ребенок (п. 27 Порядка). И этому родителю в составе необходимых для назначения пособия документов необходимо представить копию свидетельства о разводе.

Справка о неполучении пособия: форма

Форма такой справки не утверждена, поэтому она составляется в произвольной форме. Выглядеть справка о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка может следующим образом:

ООО «Апрель»
107370, г. Москва, ул. Бойцовая, 15
Тел.: +7 (499) 160-67-23
ОГРН 1234567890123
ИНН/КПП 7718123456/771801001
Регистрационный номер в ФСС 7718111111

Выдана Павлову Олегу Николаевичу в том, что он действительно работает в ООО «Апрель» программистом с 16.01.2017 по настоящее время. Единовременное пособие при рождении ребенка — Павлова Евгения Олеговича 23 марта 2018 года рождения — ему не назначалось и не выплачивалось.
Справка дана для предъявления по месту требования.

Генеральный директор Солнцев Солнцев П.П.

В какой срок необходимо представить справку

Заявление с приложением всех необходимых документов, в том числе справки о неназначении пособия, необходимо подать своему работодателю или в органы соцзащиты (если заявитель не работает) не позднее 6 месяцев со дня рождения ребенка (ст. 17.2 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ ).

Правила предоставления единовременной выплаты при рождении и ежемесячного пособия по уходу за ребенком регламентированы Федеральным законом № 81-ФЗ от 19.05.1995 «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» и Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ № 1012н от 23.12.2009.

Для оформления выплат нужно подготовить пакет документов, подтверждающих право на получение материальной поддержки от государства. В их числе потребуется подготовить справку о том, что пособие не было назначено другому лицу в связи с рождением конкретного ребенка или необходимостью ухода за ним.

Справка о неполучении пособия может предоставляется в разных учреждениях: по месту работы или службы, в Фонде социального страхования (ФСС) либо в органах социальной защиты населения (ОСЗН). Зависит это от факта и разновидности трудовой занятости гражданина.

Зачем нужна справка о неполучении пособия?

Получить каждое из пособий может только один родитель (либо лицо, его заменяющее) на одного ребенка, оба родителя не вправе получать их одновременно. Для назначения выплат одному из них требуется предоставить по месту оформления подтверждение того, что второй родитель не воспользовался этим правом. Данная мера призвана не допустить двойного назначения выплат.

Если у матери нет возможности получить такую справку от отца, она может добиться через суд назначения выплат и без справки о неполучении пособий отцом. Как правило, суды встают на сторону матери, если она не может предоставить справку по независящим от нее причинам.

Однако указанная справка требуется не всегда. Если родители в разводе, то для получения единовременного пособия вместо справки потребуется свидетельство о расторжении брака. А в случае отсутствия одного из них по какой-либо причине (смерть, безвестное отсутствие, лишение родительских прав) — соответствующий подтверждающий документ.

Где взять справку о неполучении пособия?

В зависимости от того, трудоустроен ли гражданин или нет и от того заключил ли он договор с ФСС (если работает на себя), справку надо оформлять в различных местах: у работодателя, в ОСЗН или в Фонде соцстраха.

Единой формы для справок о неполучении пособия при рождении и по уходу за ребенком не установлено. Минздравсоцразвития в письме №18-1/2756 от 28.08.2011 разъясняет, что единственным требованием к ее содержанию может быть лишь отметка о том, что предъявителю справки пособие не назначалось и не выплачивалось.

Читайте также:  Надежда кривошеева в контакте вельск

Справки вне зависимости от места выдачи составляются по схожей схеме и содержат примерно одни и те же сведения:

  1. Название, реквизиты и контактные данные организации, выдавшей документ.
  2. Регистрационные данные документа — исходящий номер и дата.
  3. Сведения о получателе — его Ф. И. О., а также, если справка выдается на работе, подтверждение того, что он официально трудоустроен в этой организации и должность.
  4. Факт того, что данному лицу пособие не назначалось и не выплачивалось (для работающих возможна формулировка, что отпуск по уходу за ребенком не предоставлялся).
  5. Данные ребенка, в отношении которого возникло право на выплату.
  6. Цель выдачи документа (как правило, пишется, что он выдан для предъявления по месту требования).
  7. Подпись руководителя, главного бухгалтера и ответственного лица (например, начальника отдела кадров), печать.

Справка с работы о неполучении пособия

Чтобы получить положенные выплаты необходимо предоставить справку о том, что второму родителю они не назначались. Работающие официально граждане должны оформлять ее у работодателя.

Если один из родителей трудоустроен, а другой нет, то единовременное пособие следует оформлять работающему согласно абз. 3 п. 27 Приказа Минздравсоцразвития. Ежемесячное пособие может получить любой из родителей вне зависимости от его трудовой занятости, однако стоит помнить, что для работающих оно рассчитывается исходя из средней зарплаты за два года, предшествовавших году выхода в отпуск по уходу.

Справку от работодателя получают:

  • лица, работающие по трудовому договору;
  • служащие по контракту матери;
  • родители, взявшие отпуск по уходу за ребенком и проходящие службу в силовых структурах, в числе которых:
  • войска национальной гвардии;
  • органы внутренних дел;
  • государственная противопожарная служба;
  • сотрудники органов и учреждений уголовно-исполнительной системы (ФСИН, исправительные колонии и т.п.);
  • таможенные органы;
  • священнослужители;
  • государственные и муниципальные служащие;
  • чиновники;
  • члены производственных кооперативов, которые принимают трудовое участие в их деятельности.
  • Справка из соцзащиты о неполучении пособия

    Справка из органов социальной защиты требуется лицам, не подлежащим обязательному соцстрахованию, если пособие будут получать не они, а второй родитель. К числу таких лиц, согласно закону, относятся:

    • безработные;
    • работающие неофициально (не по трудовому договору);
    • студенты, обучающиеся по очной форме в образовательных учреждениях высшего и дополнительного профессионального образования, научных организациях.

    Содержание данной справки аналогично справке, получаемой на работе. В ней указываются: наименование конкретного ОСЗН, его адрес и контактные данные, номер и дата выдачи документа, информация о гражданине, получающем справку, его ребенке, а также факт неполучения пособия. Документ скрепляется подписью начальника учреждения и печатью.

    Справка о неполучении пособия из ФСС

    Помимо рассмотренных выше ситуаций, родитель может являться индивидуальным предпринимателем (ИП) или официально заниматься частной практикой (к примеру, быть врачом, нотариусом или адвокатом). Если при этом он не зарегистрирован в качестве страхователя в ФСС, т.е. не заключал с Фондом договор об обязательном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, то пособия ему назначаются органами соцзащиты (соответственно, справка о неполучении оформляется там же).

    Как для назначения выплат, так и для оформления справки о неполучении, в ОСЗН нужно будет предоставить справку из соцстраха. В ней должно быть сказано, что заявитель не состоит с ФСС в договорных отношениях по соцстрахованию и не уплачивает соответствующие взносы. Следовательно, он не получает (и не может получать) выплаты на ребенка из средств Фонда.

    Если же у ИП есть договорные обязательства по социальному страхованию, то все вопросы как по назначению пособия, так и по подтверждению его неполучения, решаются через ФСС.

    Одна из выплат, положенных семье по случаю рождения ребенка — , которое выдается любому из родителей (матери или отцу) или лицу, которое их заменяет. Подать заявление и соответствующие документы для получения социальной выплаты, установлена в размере 16350,33 рублей , необходимо до того, как ребенку исполнится 6 месяцев .

    Выплата предоставляется в заявительном порядке при соблюдении следующих необходимых требований:

    • подавать документы родителям, подлежащим обязательному социальному страхованию по материнству и временной нетрудоспособности, следует только по месту работы ;
    • в случае, если трудоустроен только один родитель , должен подавать он;
    • если мать и отец официально (например, студенты), за получением пособия им следует обратиться в местную службу соцзащиты населения ;
    • при расторжении брака между родителями до момента обращения за единовременным пособием оно будет выплачиваться тому, с кем проживает ребенок .

    Однако из-за того, что законом предусматривается несколько возможных получателей пособия на ребенка и несколько форм его выплаты (в формате обязательного социального страхования по месту работы или в форме государственного социального обеспечения через Соцзащиту), заявителю при его оформлении необходимо представить документальное подтверждение того, что данная выплата на ребенка еще не предоставлялась — в другом месте или другому получателю .

    Важно!
    Для того, чтобы один из родителей (мать или отец) смог оформить данную социальную выплату, второй в обязательном порядке должен предоставить справку о ее неполучении .

    Образец справки о неполучении пособия при рождении ребенка

    Законодательством не установлен единый образец, согласно которому должна составляться данная справка, в связи с этим ее можно писать в свободной форме. Однако при этом обязательным пунктом в тексте документа должно идти положение о том, что ее получателю не назначалось и не выплачивалось .

    Образец справки о неполучении единовременного пособия

    Во всех случаях при составлении справки указываются:

    • название и реквизиты выдавшей ее организации;
    • исходящий регистрационный номер и дата регистрации;
    • название документа (справка);
    • кому выдана;
    • основное содержание — положение о неполучении (непредоставлении) пособия одному из родителей на конкретного ребенка (с указанием ФИО последнего);
    • должность, время поступления на работу и номер внутреннего приказа о зачислении сотрудника (если справка с работы);
    • указание, с какой целью выдан документ (обычно «для предъявления по месту требования»);
    • подписи должностных лиц в установленном порядке и печать организации.
    Читайте также:  Ооо пим почта официальный сайт контакты

    В зависимости от наличия трудоустройства и рода деятельности данную справку можно получить у работодателя, органа соцзащиты населения по месту жительства или в ФСС .

    Порядок получения документа оговаривается в п. 28 вышеупомянутого Приказа Минздравсоцразвития.

    Справка отцу о неполучении пособия с места работы (службы)

    Второй родитель, работающий по трудовому договору или проходящий службу, обращается за справкой к работодателю или руководству соответствующего подразделения.

    Документ с места занятости в общем случае предоставляют следующие категории граждан:

    • работающие по срочному или бессрочному трудовому договору;
    • лица, проходящие военную службу по контракту в рядах Минобороны РФ;
    • служащие органов МВД, МЧС, Государственной противопожарной службы и т.п.

    Если один из родителей не работает, он не освобождается от необходимости предоставить справку о неполучении единовременного пособия из органов соцзащиты населения.

    Справка отцу о неполучении пособия из органов соцзащиты населения

    Если у обоих родителей нет работодателя или заявление на выплату соцпособия подает работающий родитель, второй (неработающий) должен предоставить справку о невыплате из местного управления социальной защиты населения (УСЗН).

    • тех, кто ищет работу и состоит на учете в службе занятости;
    • неработающих пенсионеров и инвалидов;
    • граждан, которые официально не трудоустроены по другой причине;
    • студентов, учащихся в вузах и других учебных заведениях на дневной форме.

    Справка отцу о неполучении пособия из ФСС

    Отдельное требование относительно получения справки касается самозанятых граждан, то есть тех, кто не имеет права выдавать ее самому себе. Они обращаются за документом о неполучении пособия в территориальное отделение ФСС .

    Это необходимо, если второй родитель является:

    • индивидуальным предпринимателем (ИП);
    • лицом, занимающимся частной практикой (адвокатом, нотариусом и т.п.).

    Где взять справку о неполучении пособия, если муж не хочет ее предоставить

    Справку о неполучении пособия вторым родителем не нужно предоставлять только в том случае, если ребенка воспитывает или брак был расторгнут до обращения за выплатой.

    В связи с эти очень распространена ситуация, когда родители ребенка не пребывают в разводе, но вместе не проживают, а нормальные отношения между ними не сохранились. Что делать, если «законный» муж матери новорожденного отказывается предоставлять справку о неполучении единовременной выплаты?

    В законе данная ситуация никак не предусмотрена и не упомянута. Следует попытаться договориться с супругом. Если это не помогает, можно попробовать отправить официальное заказное письмо ему на работу с просьбой выдать справку.

    • Письмо отправляется по почте с описью вложения или самолично передается бухгалтеру организации.
    • В него желательно вложить копии свидетельств о браке и рождении ребенка и объяснить причину обращения (отказ мужа предоставить справку).

    Велика вероятность, что руководство предприятия войдет в положение и выдаст документ супруге. Однако если муж не работает или , вряд ли стоит надеяться получить такую справку из УСЗН или ФСС. Но стоит попробовать.

    Какие документы нужны еще для получения единовременного пособия?

    Единовременное пособие перечисляется при рождении каждого ребенка как работающим лицам из средств Фонда социального страхования (ФСС) , так и неработающим — из федерального бюджета , независимо от профессиональной принадлежности родителей, наличия или отсутствия у них работы, материального положения семьи и социального статуса.

    Однако в связи с этим перечень необходимых для назначения выплаты документов будет отличаться в зависимости от факта трудоустройства заявителей.

    Полный список документов, которые необходимо предоставить по месту обращения вместе с заявлением, перечислен в Приказе Минздравсоцразвития России № 1012н от 23.12.2009 года.

    Список документов на единовременное пособие при рождении ребенка

    Лицам, подлежащим социальному страхованию по временной нетрудоспособности и в связи с материнством (по месту работы или в ФСС) Если назначение и выплата пособия осуществляются органом соцзащиты населения (оба родителя не работают и не состоят на службе)
  • паспорта родителей (оригиналы и копии)
  • справка о рождении ребенка (детей) из органов ЗАГС по форме Ф24 (или другой документ, подтверждающий рождение и регистрацию ребенка при его появлении на свет за рубежом, заверенный надлежащим образом )
  • свидетельство о рождении ребенка
  • с места работы (службы) второго родителя, или из органа УСЗН, или из ФСС
  • справка о неполучении пособия из органа социальной защиты населения по месту жительства, или из ФСС
  • выписка из трудовой книжки или военного билета о последнем месте работы заявителя (или информация о том, что податель нигде не работал)
  • выписка из вступившего в силу судебного решения об установлении опеки над новорожденным (при подаче документов лицом, заменяющим родителей)
  • копия удостоверения личности с отметкой о выданном виде на жительство (для иностранцев, проживающих на территории РФ)
  • свидетельство о разводе (если брак расторгнут)
  • документ из жилищного управления о совместном проживании ребенка с одним из родителей
  • Образец заявления о выплате единовременного пособия при рождении ребенка

    Решение о назначении выплаты принимается по месту работы или через социальную службу не позднее, чем через 10 дней после предоставления полного перечня документов.

    Заключение

    Единовременное пособие при рождении ребенка может выдаваться лишь одному родителю. Поэтому второй (обычно муж заявительницы и отец ребенка) обязан предоставить справку о неполучении выплаты по месту трудоустройства.

    Если муж и жена, не работают (не подлежат обязательному социальному страхованию), за справкой одному из них следует обращаться в местное отделение УСЗН. Самозанятые граждане получают документ в ФСС по месту регистрации ИП.

    Читайте также:  Расчет безучетного потребления электроэнергии для физических лиц

    Если у ребенка оба родители имеют официальное место работы, то право на получение единовременного пособия при рождении ребенка имеет любой из родителей. Для этого следует обратиться к работодателю с заявлением и свидетельством о рождении ребенка.

    Так как пособие можно получить любой из родителей, то необходим документ, который сможет подтвердить, что второй родитель не получал данной выплаты по своему месту работы. Второму родителю необходимо обратиться по месту своей работы за справкой о неполучении пособия при рождении ребенка.

    Данная справка обычно выдается в кадровой службе организации, в качестве примера предлагаем скачать образец справки с места работы о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка. Другой родитель предъявит данную справку по месту оформления пособия в качестве подтверждения.

    Справка оформляется в свободной форме, для того чтобы избавить себя от лишних временных затрат в связи с написанием реквизитов компании и контактные данных, рекомендуется оформлять справку на фирменном бланке, если такой у организации есть. Фирменный бланк уже содержит все необходимые сведения об организации, кроме того, там имеются, как правило, контактные данные, воспользовавшись которыми можно проверить указанную в справке информацию.

    Аналогичную справку нужно получить при оформлении ежемесячного пособия по уходу за ребенком — .

    Образец справки с места работы о неполучении пособия при рождении ребенка

    В тексте пишет, что справка выдана определенному работнику (ФИО полностью), который работает в данной организации (наименование организации) в определенной должности и подразделения (указать их наименования). Далее следует указать, что обозначенному выше лицу единовременное пособие при рождении ребенка (указать какого) не начислялось и не выплачивалось.

    Ставится дата написания справки, после чего документ следует традиционного зарегистрировать в журнале и присвоить ему персональный номер. Регистрация производится в соответствии с установленными правилами в организации. После этого исходящий номер нужно написать на бланке справке.

    Справка подписывается и заверяется печатью предприятия.

    Исполнитель документа может оставить свои контактные данные, чтобы получатель данной справки мог связаться с конкретным исполнителем для проверки информации.

    Справка передается работнику для ее предъявления по месту работы другого родителя ребенка. Справка прикладывается к .

    Скачать пример оформления данного документа можно ниже.

    Выплата пособия производится на основании , который составляется на основании предъявленных работником документов.

    Скачать образец

    Справка с места работы о неполучении пособия при рождении ребенка образец — .

    Согласно ст.13 ФЗ № 81-ФЗ от 19.05.95 г. «О пособиях гражданам РФ, имеющим детей», родители детей, не достигших возраста 1,5 лет, имеют право на получение ежемесячного пособия. Закон также указывает на право получения единовременного пособия при рождении ребенка, которое может получить один из родителей (ст. 11). Чтобы получить эти выплаты (обычно их получает мать), необходимо собрать определенный перечень документов, среди которых должны быть справки, выданные другому родителю (обычно это отец) о том, что он не получал ни единовременного пособия при рождении ребенка, ни пособия по уходу за ним до достижения возраста 1,5 лет.

    Что включает справка о неполучении пособия?

    Каких-либо унифицированных форм для данных справок законодательство не предусматривает. Единственное требование – подтвердить неиспользование отцом права получения отпуска по уходу за не достигшим 1,5 лет ребенком. Так, справка о неполучении пособия по уходу за ребенком может быть составлена таким образом: Подписанная генеральным директором и главбухом, она подтверждает, что отец действительно работает в организации, не выходил в отпуск и не получал соответствующего, выплачиваемого ежемесячно пособия. Говоря о единовременной выплате, связанной с рождением ребенка, факт её неполучения может быть подтвержден, например, такой справкой:

    Данный документ также должен быть подписан руководителем организации и главным бухгалтером.

    При отсутствии работодателя

    По случаю рождения ребенка один из родителей может получить единовременное пособие. Получается данная разовая выплата по месту работу любого из родителей, при этом необходимо предоставить справку с места работы второго родителя о неполучении пособия при рождении ребенка, образец такой справки можно скачать бесплатно внизу статьи в формате word.

    Данная справка подтверждает, что второй родитель не получил выплату за рождение ребенка у своего работодателя. Данная справка необходима в связи с тем, что получить пособие может единожды только один из родителей. При этом по месту работы этот родитель пишет , к которому прикладывает свидетельство о рождении ребенка, а также справку с места работы другого родителя. Само пособие выплачивается на основании .

    За получением справки нужно обратиться к работодателю, как правило, оформлением подобных документов занимается отдел кадров.

    Как составить?

    Справка составляется в свободной форме на фирменном бланке организации с указанными на нем реквизитами фирмы — название, адрес, ИНН, КПП, телефон.

    Телефон предназначен для того, чтобы была возможность связаться и уточнить, действительно ли данный работник не получал указанного пособия.

    Текст справки должен включать:

    • ФИО работника, его должность и подразделение, в котором он работает;
    • подтверждение того, что единовременное пособие в связи с рождением ребенка не выплачивалось;
    • ФИО ребенка;
    • место, куда будет предоставлена справка — название организации, также можно указать — «по месту требования».

    Справка подписывается директором и заверяется печатью организации.

    Также обычно оставляет свои контакты исполнитель данного документа для возможности связаться с ним.

    При оформлении ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, также понадобится подобная справка, скачать ее образец можно .

    Скачать образец справки

    Справка с места работы о неполучении пособия при рождении ребенка образец — .

    Добавить комментарий

    Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

    Adblock detector